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上訴人姚元漢與被上訴人佛山市歐神諾陶瓷有限公司工傷事故損害賠償糾紛一案

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 230人看過

廣東佛山市中級(jí)人民法院

民事判決書

  (2004) 佛中法民一終字第323號(hào)

  上訴人(原審原告) 姚元漢,(略)。

  委托代理人姚元友,(略)。

  被上訴人(原審被告)佛山市歐神諾陶瓷有限公司,住所地佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)范湖工業(yè)區(qū)。

  法定代表人鮑杰軍,董事長。

  委托代理人譚偉平、李忠民,均系廣東天倫律師事務(wù)所律師。

  上訴人因與被上訴人工傷事故損害賠償糾紛一案,不服廣東省佛山市三水區(qū)人民法院(2003)順法民一初字第4458號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。

  原審判決認(rèn)定:被告佛山市歐神諾陶瓷有限公司于2000年1月21日成立,住所位于佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)范湖工業(yè)區(qū)。2002年8月30日,被告與南海東建建筑陶瓷有限公司簽訂租賃經(jīng)營合同,約定由被告租賃對(duì)方位于南海市松崗鎮(zhèn)沙水管理區(qū)的瓷磚生產(chǎn)線及相關(guān)設(shè)備,時(shí)間為2002年9月10日起至2007年9月10日止。后被告與馮紅健、龐少機(jī)簽訂合同,將租賃物轉(zhuǎn)讓給兩人使用,時(shí)間與原租賃期限相同。龐少機(jī)與馮紅健在租賃合同的基礎(chǔ)上于 2003年4月18日成立南海市歐瑞特陶瓷有限公司。在南海市歐瑞特陶瓷有限公司成立之前,原告作為原料車間噴粉工序噴粉司爐工于2003年2月17日 17時(shí)30分進(jìn)行噴粉操作時(shí),滑倒碰傷右拇指,于2003年2月17日至2003年2月28日在松崗醫(yī)院住院治療11天。被告于2003年4月11日作出工傷事故情況調(diào)查表,反映原告在佛山市南海區(qū)松崗沙水管理區(qū)歐神諾陶瓷有限公司工作期間受傷,并于2003年4月22日向佛山勞動(dòng)局出具工傷報(bào)告,內(nèi)容為:“我公司員工原料車間噴粉工序噴粉司爐工姚元漢……。請(qǐng)貴局給予我公司員工作出工傷鑒定書”。佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2003年5月23日出具工傷認(rèn)定書,認(rèn)定原告作為被告員工在工作中受傷構(gòu)成工傷。后佛山市勞動(dòng)能力鑒定書認(rèn)定原告構(gòu)成九級(jí)傷殘,原被告均沒有申請(qǐng)復(fù)查和重新鑒定。后來原告辭工,主動(dòng)終止與被告的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并正式向被告提出工傷賠償,無果,遂于同年11月17日提出申訴,佛山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于同年11月20日以時(shí)效已過為由作出不予受理案件通知書,原告于同年11月27日向本院提起訴訟。

  原審判決認(rèn)為:從被告為原告申報(bào)工傷,被告曾租賃南海東建建筑陶瓷有限公司位于南海市松崗鎮(zhèn)沙水管理區(qū)的瓷磚生產(chǎn)線和相關(guān)設(shè)備的事實(shí), 可認(rèn)定被告曾在南海設(shè)立分車間進(jìn)行生產(chǎn),原告與被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,原告在該分車間為被告工作期間受傷,因此原告可以享受工傷待遇,被告負(fù)工傷賠償責(zé)任。被告辯稱是基于原告的欺詐行為而為原告申報(bào)工傷,未能舉證證明,本院不予采信。根據(jù)廣東省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的指導(dǎo)意見》第十一條的規(guī)定,勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位承擔(dān)工傷待遇的,應(yīng)從其治療終結(jié)之日或傷殘等級(jí)評(píng)定之日起算,原告工傷評(píng)殘是2003年7月14日,故該日應(yīng)作為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日,亦即原告申請(qǐng)仲裁請(qǐng)求用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的有限期限至2003年9月14日,無論原告是2003年10月或是11月辭工向被告主張權(quán)利,其于2003年11月17日提出申訴已超過仲裁申請(qǐng)期限,其權(quán)利受法律保護(hù)的時(shí)效已過,故原告訴請(qǐng)被告賠償工傷待遇,本院不予支持。被告辯稱原告的請(qǐng)求因超過仲裁申請(qǐng)期限而不受法律保護(hù)有理,本院予以采納。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條的規(guī)定,判決:駁回原告姚元漢對(duì)被告佛山歐神諾陶瓷有限公司的訴訟請(qǐng)求。

  上訴人不服,向本院提起上訴稱,一審判決引用最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第三條法規(guī),屬引用法規(guī)不當(dāng)。公司方一直以欺詐的手段對(duì)待姚元漢。一是暫不批準(zhǔn)辭工,要他莫急:二是關(guān)于工傷賠償一事他們同意,至于賠償數(shù)額他們要商量,考慮考慮。上訴人的工傷認(rèn)定書和評(píng)殘書,被上訴人一直沒去勞動(dòng)局領(lǐng)取,到了10月初才去勞動(dòng)局取回。他們還說要去咨詢,因?yàn)樗麄児緩拈_辦以來從來還沒有正規(guī)地按法律法規(guī)賠償過一個(gè)因工受傷者。上訴方拿出當(dāng)時(shí)在省勞動(dòng)廳和社會(huì)保障廳咨詢時(shí)得到的《廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》及其《實(shí)施細(xì)則》時(shí),他們說要核實(shí)這兩個(gè)文件的真?zhèn)涡浴I显V方每隔5天、10天去公司問一次,公司領(lǐng)導(dǎo)回答要他莫急,他們會(huì)按政策辦理的,但到了10月26日,公司方突然要上訴人辭工離廠,說如果要公司給予工傷賠償,請(qǐng)他去找公司的法律顧問天倫律師事務(wù)所的律師談。說只給一萬元之內(nèi)的賠償額,超過一萬元免談,為此雙方才發(fā)生爭(zhēng)議,才于11月16日向佛山市勞動(dòng)仲裁庭申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,這是時(shí)間拖延的真正原因。姚元漢于2003年7月14日評(píng)殘,評(píng)殘后,一直在被上訴人企業(yè)正常勞動(dòng),直到10月20日被無理辭退,才發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,在法律規(guī)定的60日內(nèi)的11月16日向佛山市勞動(dòng)仲裁庭申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,這是合理合法的,其請(qǐng)求賠償工傷待遇的權(quán)利應(yīng)當(dāng)受法律保護(hù)。廣東省高院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的指導(dǎo)意見》不能大于《勞動(dòng)法》,因《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定:提出仲裁要求的一方,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日之內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。這里的“評(píng)殘之日”不等于“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”。因?yàn)樵u(píng)殘這是處理工傷的一個(gè)正常的動(dòng)作程序,一些正規(guī)廠家到了一定的時(shí)候會(huì)給受傷員工辦理好一切賠償。但另一些不法廠家讓受傷員工辦理好評(píng)殘手續(xù)后,可利用《指導(dǎo)意見》關(guān)于時(shí)效限定的這把尺子,愚弄、欺詐因工受傷員工,一些不懂法或者不太懂法的員工,被廠家騙了,自己還蒙在鼓里。一些人利用這些法規(guī)不明確、不健全的空檔,坑害因工受傷評(píng)殘的打工者。而“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日”這就很明確。受傷員工他會(huì)知道不能再指望廠家發(fā)善心和再被他們的花言巧語迷惑了,他們會(huì)想到只有使用法律的途徑才能維護(hù)自己的合法權(quán)利。那也就談不上會(huì)出現(xiàn)過時(shí)效了。他們會(huì)千方百計(jì)及時(shí)報(bào)告了。因此本案應(yīng)適用《勞動(dòng)法》第八十二條法規(guī)規(guī)定的條款,不能適用《指導(dǎo)意見》第十一條的條款。綜上,請(qǐng)求二審法院撤銷三水法院(2003)三法民叁初字第605號(hào)民事判決書的判決;依法判令被上訴人賠償上訴人因工致殘的工傷賠償費(fèi)20444元(其中工傷賠償費(fèi)19644 元,扣罰的工資金款800元)。

  被上訴人口頭答辯稱:一審認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,請(qǐng)求二審法院駁回上訴,維持原判。

  經(jīng)審查,本院對(duì)一審認(rèn)定的事實(shí)予以確認(rèn)。

  本院認(rèn)為:上訴人與被上訴人之間形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,且上訴人在為被上訴人工作期間受傷,因此被上訴人對(duì)上訴人負(fù)工傷賠償責(zé)任。根據(jù)廣東省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的指導(dǎo)意見》第十一條的規(guī)定:勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位承擔(dān)工傷待遇的,應(yīng)從其治療終結(jié)之日或傷殘等級(jí)評(píng)定之日起算。上訴人工傷評(píng)殘是2003年7月14日,故該日應(yīng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。所以上訴人申請(qǐng)仲裁請(qǐng)求用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的有限期限至2003年9月 14日,上訴人于2003年11月17日提出申訴已超過仲裁申請(qǐng)期限,其權(quán)利受法律保護(hù)的時(shí)效已過,故上訴人認(rèn)為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日為10月26日,其申訴沒有超過仲裁申請(qǐng)期限的主張,本院不予支持。上訴人認(rèn)為本案不應(yīng)適用廣東省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的指導(dǎo)意見》第十一條的規(guī)定,而應(yīng)適用《勞動(dòng)法》第八十二條的規(guī)定,“評(píng)殘之日”不等于“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”。固廣東省高院的指導(dǎo)意見是根據(jù)勞動(dòng)法作出的解釋,沒有違背立法本意,應(yīng)當(dāng)適用。上訴人認(rèn)為被上訴人在時(shí)效問題上采用了欺詐的手段,并非法扣除上訴人的工資,沒有充分證據(jù)支持,故本院不予采信。

  綜上,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:

  駁回上訴,維持原判。

  本案二審受理費(fèi)50元,由上訴人姚元漢承擔(dān)。

  本判決為終審判決。

  審 判 長 楊恩敏

  審 判 員 張雪潔

  審 判 員 劉 頎

  二○○四年四月十八日

  書 記 員 徐立偉

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