在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果員工自愿離職，公司是否需要發出終止勞動合同的通知
如果員工自愿離職，公司是否需要發出終止勞動合同的通知？
否
如果雇主有法律過錯，雇員自愿離職，則有經濟補償。在勞動合同履行過程中，勞動者自愿解除勞動合同的形式有三種：一是依照《勞動合同法》第三十六條的規定向用人單位提出辭職申請，經用人單位同意，協商一致解除勞動合同。根據《勞動合同法》第37條，未經用人單位同意，應提前30天書面通知用人單位終止合同。30日期滿后，用人單位應當結清工資，辦理解除合同手續。
III.用人單位有《勞動合同法》第38條規定的法定過錯的，勞動者可以隨時通知用人單位解除合同。
勞動者依照前款第（一）項、第（二）項的規定解除合同，不給予經濟補償；按第三項規定解除合同的，用人單位應當按照勞動者的工作年限，每年支付一個月的工資和經濟補償金。半年以上不滿一年的，按一年支付；半年以下的，按半年支付。
勞動者違反上述規定解除合同的，解除合同是違法的。第三十七條勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三天通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：>（二）未按時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）勞動合同因下列情形無效：（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同的，勞動者可以不事先通知用人單位立即解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任
如果員工自愿離職時，您不知道公司該怎么辦，可以在luba上找到在線律師。com向您一對一地解釋
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事案件中被告人申請法律援助需要的條件
2020-12-13定金與訂金的不同之處是什么
2021-02-13交通事故人身損害賠償司法解釋有哪些
2020-11-26父母協議單獨贈與兒子的房,兒媳加名字有用嗎
2020-12-09合同雙方可以約定在合同簽訂地仲裁或訴訟嗎
2020-11-20沒拿房子抵押可以強制執行嗎
2021-03-25二手房中介應該要考慮哪些因素
2021-01-20中介買賣房屋風險怎么防范
2021-02-15房地產開發資質標準是怎樣的
2021-01-10房地產投資技巧
2020-11-19企業如何與員工約定競業限制條款：對象、范圍、期限、義務
2021-01-03由家屬代簽解除勞動合同有效嗎
2021-03-25簽約后沒幾天就離職要扣錢嗎
2021-03-11勞動糾紛常見情形有哪些
2021-03-17拖欠農民工工資兩年內怎么處罰
2021-03-19因天氣原因航班延誤或取消的賠償標準2020
2021-03-25人身保險有哪些特點
2020-12-09死亡保險金如何分配
2020-12-14汽車沒買保險交警查到會怎樣處理
2021-02-26“雙保險”不等于“雙賠付”
2021-03-25