在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議的受理范圍
1。下列勞資糾紛屬于《勞動法》第二條規定的勞動爭議：。當事人不服勞動爭議仲裁委員會裁決，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當受理：。勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛。勞動者與用人單位之間未簽訂書面勞動合同的勞動關系形成后發生的爭議
3。職工退休后與未參加社會保險統籌的原用人單位因追繳養老金、醫療費、工傷保險費等社會保險費發生的糾紛
2。勞動爭議仲裁委員會以當事人申請仲裁的事項不屬于勞動爭議為由作出不予受理的裁定、決定或者通知，當事人意見不一，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當根據情節分別處理：。屬于勞動爭議案件的，應當受理。其他不屬于勞動爭議案件但由人民法院負責的案件，應當依法受理。
勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條的規定，以當事人的仲裁申請超過60天期限為由，作出裁定、決定或者駁回通知。當事人不服的，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理；申請仲裁的期限確實屆滿，沒有不可抗力或者其他正當理由的，勞動爭議仲裁委員會以申請仲裁的對象不符合仲裁條件為由作出不予受理的書面裁定、決定或者通知的，依法不予受理，當事人不服的，依法向人民法院起訴，經審查不合格的，勞動爭議仲裁委員會為糾正原仲裁裁決的錯誤作出新裁決的，裁定不予受理或者駁回訴訟，當事人服從并依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當受理
法院逐案處理勞動爭議的目的是節約司法成本，更好地維護勞動爭議雙方當事人的利益，因為有些勞動爭議不適合直接進入訴訟程序，但可以通過其他更和諧的方式解決，如調解或仲裁
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不撫養孩子一方探望孩子時,需要經過對方同意嗎
2020-12-31疫情延遲上班公司用年假抵合法嗎
2021-01-11申請對工傷認定的行政復議期限是多久
2021-03-12監護職責可否委托他人行使
2020-12-22什么是侵占罪,與盜竊罪有何不同
2021-02-07執行異議司法解釋
2021-01-13仲裁員在仲裁過程中應該做什么
2021-03-10失蹤多久可以報警立案
2021-01-16把房產證抵押需拿出房產證嗎
2021-02-04小產權房子能做抵押貸款嗎
2021-03-08可變更勞動合同的情況有哪些
2020-11-23沒鑒勞務合同什么時候可辭工
2020-12-12員工離職手續有哪些
2020-12-15職工在廠里吃早餐時猝死能否認定為工傷
2021-02-22勞動爭議調解協議效力及缺失
2021-01-22百萬意外保險如何選
2020-12-20保證保險合同糾紛能否先訴保險人
2021-01-30也談無證駕駛造成的交通事故是否屬強制保險范圍
2021-02-02騙取生育津貼如何處罰
2021-03-17交通車禍保險如何賠償,賠多少錢
2021-02-19