在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司因各種原因延長試用期是否違法
公司因各種原因延長試用期是否違法？違法的
試用期由用人單位與勞動者在勞動合同中約定。勞動合同約定期限明確的，用人單位不得隨意變更。需要變更的，應當征得勞動者同意，否則，延期決定無效。
<勞動法第21條規定，試用期可以在勞動合同中約定，但最長不得超過6個月。1996年《勞動部關于實施勞動合同制度若干問題的通知》第三條作了較為詳細的規定：勞動合同期限不足6個月的，試用期不得超過15天；勞動合同期限在6個月以上不滿1年的，試用期不超過30天；如果勞動合同期限超過一年但不足兩年，試用期不得超過60天。
此外，對于在試用期內或試用期外被“解雇”的員工，待遇也有很大不同。《勞動法》第25條規定，勞動者在試用期內被證明不遵守用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。根據勞動部的有關規定，試用期內解除勞動合同的，用人單位不得向勞動者支付補償金。但是，如果員工在試用期之外被“解雇”，根據勞動部《勞動合同違約和終止經濟補償辦法》的規定，如果員工不能勝任工作，并且在培訓或工作調整后仍然不能勝任工作，雇主應終止勞動合同，雇主應根據其在該單位工作的年數，支付相當于每一整年工作時間一個月工資的經濟補償，但不超過12個月。因此，僅解釋并不是合同的論點存在很大的變數。最糟糕的結果是，六個月的試用期最終被法律認可。是的，我已經成為正式員工，我還寫了延長試用期的指示。如何看待他們的關系？我們需要看看雇傭確認協議的員工是否有證據？如果您有協議或其他簽署確認協議的證據，可以認為該員工已被確認
如果您想知道律師幫助您解決勞動爭議，建議您點擊在線咨詢系統，直接在我們的網站上詢問律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地流轉和土地轉租,土地轉包有什么區別
2020-12-07勞動爭議管轄時效
2021-03-172020年侵害姓名權應負什么責任
2021-01-01車輛撞死人后賠償標準
2020-12-11什么是破產債權
2021-03-02父母出資購房可以收回嗎
2020-11-24寄存人不支付保管費怎么辦
2021-01-13連環購銷合同糾紛如何處理
2021-01-29企業股東簽競業限制合同合理嗎
2020-11-16案例 旅游安全事故應明確旅行社責任險理賠范圍
2020-11-15買二手車保險沒轉怎么辦
2021-02-03農村機動地最長承包期限是多久
2020-11-22土地流轉的類型有哪些
2021-03-17因地鐵拆遷,拆遷補償不合理,可以拒絕拆遷嗎
2020-12-16拆遷收入如何計算繳納營業稅
2020-11-27農村自建房屋拆遷補償標準多少錢一畝,具體怎么算
2021-02-16公寓和住宅如何選擇
2021-03-22拆遷安置房土地增值稅注意事項
2021-03-08廣州＂三舊＂改造拉升周邊一二手樓價
2021-02-15拆遷獎勵每個人都有嗎
2021-02-27