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寧波
公司讓我支付違約金合法嗎
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-18
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2009年8月簽訂合同時，已收取1.5萬元違約金，現在我準備辭職。單位認為服務期為10年，工作10年后才能返還1.5萬元。現在還不到10年，所以不會歸還。該單位在工作期間未進行任何培訓和學習。現在，我們正在咨詢該單位收取違約金是否合法，淄博律師的回答是：
如果用人單位違反本法規定，篡改勞動者的居民身份證和其他證件，勞動行政部門應當責令限期返還勞動者本人，并依照有關法律、法規的規定予以處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財產的，由勞動行政部門責令限期返還，并處每人500元以上2000元以下的罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣留勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
貴公司的行為是違法的。你可以要求公司退還你的違約押金，如果你遭受損失，你可以要求賠償
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