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如何辦理工傷鑒定手續

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-22 · 212人看過

1、 工傷傷殘鑒定程序:

1。因工負傷的殘疾職工,在醫療結束后,應攜帶相關信息到當地社會保障機構申請評估。考核人應攜帶醫療機構出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明,如病歷、出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關診斷資料,以及周一、周二、周三、周五的《員工工傷、疾病、殘疾勞動考核審批表》

3。評估人員攜帶的資料經專家確認后,評估辦公室將支付200元評估費。如果資料不完整,我會根據委托診斷做,然后進行鑒定。考核辦公室每周四定期召開考核會議,做出評分或結論,并予以公布。本單位的勞動和資本人員在收到并登記評估材料之日起15天內,應前來領取評估結果和收到的所有材料工傷鑒定費用由誰承擔

用人單位對工傷事故承擔賠償責任。當然,它應該包括工傷員工殘疾評估的費用。初次傷殘鑒定的費用由用人單位承擔,包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人差旅費等。用人單位為職工購買工傷保險并足額繳納保險費的,由工傷保險基金支付。如果初始評估申請由受傷員工或其直系親屬提出,員工或其直系親屬應在提交申請時提前支付評估費,如果雇主、受傷工人或其直系親屬對初步評估有異議,并向省級勞動能力評估委員會提出重新評估申請,則應在未來收取工傷治療費時向保險機構或雇主索賠,他們還需要按照上述收費標準支付評估費。重新評估的評估費應由申請人提前支付。重新鑒定結論與初次鑒定結論一致的,鑒定費由申請人承擔。如果重新評估的申請是由受傷工人或其直系親屬提出的,評估費應由受傷工人或其直系親屬承擔,且不會轉移給雇主;如果重新評估的結論與初步評估的結論不一致,如果受傷員工的傷情發生變化,可能會影響傷殘水平,則評估費應由做出初步評估結論的設區市勞動能力評估委員會承擔,受傷員工或其直系親屬或用人單位申請對殘疾等級進行復審和鑒定的,申請人應當提前繳納鑒定費。復審結論與第一次評估結論一致的,復審評估費由申請人承擔;結論不一致的,退還申請人預付的復查鑒定費

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