工傷鑒定沒有等級(jí)的,只能根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際情況確定賠償金額。如果工傷鑒定等級(jí)不一致,該怎么辦?當(dāng)事人對(duì)殘疾鑒定不滿意的,可以在收到鑒定書之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新鑒定。上一級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)審申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出復(fù)審決定
如何認(rèn)定工傷等級(jí)
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙和自理障礙程度的等級(jí)鑒定勞動(dòng)功能障礙分為十級(jí)殘疾級(jí)別,最重的是1級(jí),最輕的是10級(jí)
自理障礙的級(jí)別根據(jù)五種情況確定:進(jìn)食、翻身、排便、穿衣和清洗,以及自我運(yùn)動(dòng)。在所有五種情況下需要護(hù)理的人為一級(jí),五項(xiàng)中有四項(xiàng)需要護(hù)理的人為二級(jí),五項(xiàng)中有三項(xiàng)需要護(hù)理的人為三級(jí),五項(xiàng)中有一至兩項(xiàng)需要護(hù)理的為四級(jí)
勞動(dòng)能力鑒定和工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
申請(qǐng)材料:
(1)工傷認(rèn)定
(2)被認(rèn)定人身份證復(fù)印件被鑒定人的病歷、診斷證明和相關(guān)檢測(cè)報(bào)告屬于職業(yè)病,供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)提供職業(yè)病診斷證明,(五)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)要求的其他材料有關(guān)知識(shí):勞動(dòng)關(guān)系鑒定是指由用人單位產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)招收勞動(dòng)者為其成員,提供勞務(wù)的勞動(dòng)者由用人單位管理,由用人單位支付報(bào)酬。參照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條的規(guī)定,用人單位發(fā)給勞動(dòng)者的《工作許可證》和考勤記錄,可以作為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。
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