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寧波
工傷等級鑒定標準和程序
（1） 受理范圍：經相關部門認定受傷的員工可申請傷殘等級評定
1。用人單位職工因工負傷，經治療、醫療后，應當向市勞動監察局申請考核。對于1995年以前因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休的“舊工傷”，市勞動監察局只能憑《工傷事故鑒定檔案》原件受理，或當前雇主的工傷鑒定授權書（a）機構出具的工傷鑒定申請書的一份或兩份副本：
<1><1>一次性工傷鑒定2。填寫并提交《職工因工負傷喪失勞動能力評估表》（附一寸照片和用人單位公章）
<3。提交指定醫院醫生填寫的《工傷職工醫療終止臨床體檢診斷表》（加蓋醫院公章）復印件，并附醫院各項檢查報告4。員工工傷的所有醫療記錄、體檢報告、診斷等資料復印件一份，身份證復印件一份
5。職業病患者應當提供市疾控中心職業病診斷組出具的職業病診斷結論。對于肢體殘疾和燒傷等體表殘疾者，應提交殘疾部位的4英寸彩色照片。支付評估費（三）評估時間。如果符合醫療終止標準和醫療終止期限，市勞動監察辦公室將在評估材料后60天內安排評估。在特殊情況下，可延長30天做出評估結論
2。骨折、關節損傷和神經損傷等因醫療期限到期而進行康復的具體程序如下：
工傷和傷殘能力評估請求程序
1。醫療保險定點醫療機構工傷診療相關資料
2，勞動保障行政部門出具的工傷確認書
3。員工的傷害或職業病確定為工傷后，填寫《產能評估申請表》
，如果傷殘且治療后影響產能，且傷勢相對穩定，雇主，受傷人員或其直系親屬應當向用人單位所在地的區縣產能評估機構提交產能評估申請。職業病人員生產能力鑒定應當向市生產能力鑒定機構提出申請。在提交鑒定申請時，應提交以下材料：
工傷等級的分類原則：
10級器官局部缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，能自理者
9級器官局部缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴和自理
8級器官局部缺損、形態異常、輕度功能障礙、醫療依賴和自理者
大多數7級器官缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，普通醫療依賴和自理
VI級器官嚴重缺損或表面畸形的患者，中度功能障礙或并發癥，一般醫療依賴和自我護理
V級器官嚴重缺損或表面畸形，嚴重功能障礙或并發癥，一般醫療依賴和自我護理
IV級器官嚴重缺損或畸形，嚴重功能障礙或并發癥，特殊醫療依賴和自理
第三器官嚴重缺陷或畸形、嚴重功能障礙或并發癥、特殊醫療依賴或地方自理
二級官員有嚴重缺陷或畸形、嚴重功能障礙或并發癥、特殊醫療依賴，或不能照顧自己
原發器官喪失或功能絕對喪失，其他器官無法得到補償，有特殊的醫療依賴性，生活完全或大部分不是自我照顧
簡而言之，工傷等級的認定基本上要經過以下步驟：
1到勞動行政部門確認工傷
2。勞動行政部門確認工傷后，應當向勞動行政部門提出工傷鑒定申請。勞動行政部門和公司將通知您確定殘疾級別。傷殘等級評定由市級生產能力評定委員會指定的醫療機構（劃分為區）
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