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寧波
如果受傷工人被確定為5級和6級殘疾，他們可以享受什么治療？
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-27
·
112人看過
（1） 從工傷保險基金中，根據傷殘等級支付一次性傷殘津貼，標準是：5級傷殘是我16個月的工資，6級傷殘是我14個月的工資
（II）與雇主保持勞動關系，雇主應安排適當的工作。安排工作有困難的，用人單位應當按月支付傷殘津貼。標準為：五級殘疾為其工資的70%，六級殘疾為其工資的60%，用人單位應當按照規定為其繳納各項社會保險費。如果傷殘津貼的實際金額低于當地最低工資標準，雇主應根據受傷雇員本人的提議彌補差額，雇員可以解除或終止與雇主的勞動關系，雇主應支付一次性工傷醫療補貼和傷殘就業補貼。具體標準由省、直轄市人民政府制定。
（三）受傷職工多次受傷的，可以繼續享受工傷醫療、停產停薪待遇；如果與雇主終止了勞動合同，則不包括在內
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