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寧波
終止勞動合同通知的格式是什么
您與本公司于年月日簽訂的勞動合同，現因合同期限屆滿而終止，即自年月日起不再續簽，根據《勞動合同法》第條第款的規定終止勞動合同。取消時間為年月日。如果您對上述終止或取消意見無異議，請在收到本通知之日辦理以下相關手續：
1工作和業務交接，于年月日前完成
2最后一個月的工資為人民幣元，經濟補償為人民幣元，通知為人民幣元。請于年月日來取。社會保險基金已支付至（月）日。文件處理意見：
5證書處理意見：
6其他需要完成的程序：
在所有相關程序完成后，將簽發《終止勞動合同證書》，特此通知通知通知人：
說明：1本通知一式兩份，一為送達，一為存根變更無效送達記錄：發送方：接收方：送達時間：相關規定：勞動合同終止是勞動合同從訂立到履行過程中可預見的中間環節。依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方合法權益的重要保障。解除勞動合同具有以下特點：1、解除勞動合同是依法成立的有效勞動合同。終止勞動合同的行為必須在終止的勞動合同依法訂立并生效后，在充分履行之前進行。用人單位和勞動者均有權依法要求解除勞動合同。用人單位與勞動者協商解除勞動合同，不受勞動合同約定的解除條件的限制
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