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專利權保密協議是否具有法律效力？

來源: 律霸小編整理 · 2022-05-31 · 114人看過

1、專利權保密協議是否具有法律效力。根據《勞動合同法》，用人單位可以與勞動者簽訂保密協議，該協議規定，勞動合同解除或終止后，勞動者有義務保守相關商業秘密、知識產權和競爭限制。負有保密義務的一方違反本協議，向第三方披露保密信息，將承擔民事甚至刑事責任。保密協議一般包括保密內容、責任主體、保密期限、保密義務和違約責任等條款。保密協議可分為單邊保密協議和雙邊保密協議。單方面保密協議是指一方對另一方負有單方面保密義務的協議。保密協議的內容保密協議的格式：雙方簽署的保密協議的合同條款規定了保密協議的主題：保密事項，保密協議的內容和人員約定期限：明確保密協議的期限界定雙方的權利和義務：約定如何使用商業秘密、涉及商業秘密的工作成果的所有權，文件保存和銷毀的方法仔細商定了競業禁止條款：競業禁止條款是可選的。如果約定了競業禁止條款，則有必要明確約定的期限、義務、經濟補償標準等爭議管轄權的確定：協議應明確爭議管轄權的確定。管轄權應是唯一的。不得就仲裁機構和法院的選擇達成一致。三、保密協議的法律責任，中國刑法規定了侵犯商業秘密罪第219條：有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（1）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；（2）泄露，使用或允許他人使用通過前款所述方式獲得的權利人商業秘密。（3）違反本協議或權利人保守商業秘密的要求，披露、使用或允許他人使用其掌握的商業秘密的，用人單位應當按月支付經濟補償。如果勞動者違反協議，他應按照協議支付違約金。在現實生活中，很少有機會遇到保密協議，但當涉及到知識產權類型的規定時，他們往往會簽署保密協議，并且不能向第三方披露他們知道的一些信息，否則會造成非常巨大的商業損失，因此他們需要承擔一定的保密義務，專利權轉讓的收入是多少，是受特別法律保護的專利權，是共同發明共同發明人的專利權