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寧波
沒有簽訂勞動合同的最長補償期是多久
二、簽訂勞動合同應注意的事項1、簽訂合同時，勞動者必須首先了解本單位的基本情況，判斷其是否為合法企業。應了解其法定代表人的姓名、地址和電話號碼。這些信息可通過查詢工商互聯網上的注冊信息。同時，要求在合同中明確寫明這些內容。勞動者應了解自己的具體工作，并在合同中注明工作內容和具體地點。應明確規定勞動報酬，避免口頭約定。標準工資是多少？有獎金嗎？根據什么標準支付獎金？這些數據必須反映在合同中。不要相信老板的口頭承諾。特別注意試用期。法律規定，試用期最長不得超過六個月，只規定試用期的合同無效。在試用期結束時要求員工離職是很棘手的；試用期內，用人單位不得無故解除勞動關系；除非工人不符合招聘條件，否則他可以離開。勞動報酬的支付方式和時間應明確，無論是現金支付還是通過銀行支付。一些單位采用扣發一個月工資的方式來束縛工人，這沒有法律效力。如果雇主在勞動合同終止后拒絕提供扣留的勞動報酬，工人可以通過勞動仲裁解決問題。以上是lyba編輯給出的答案。com改為“未簽訂勞動合同的最高賠償期限是多久”。我們可以了解到，不簽訂勞動合同的最高補償是11個月。如果你想了解更多其他法律知識，盧巴。com還提供專業的律師在線咨詢服務。歡迎您再次咨詢
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簡介:
姚瑤律師，女，畢業于河北大學法律專業。以優異成績通過國家司法資格考試，于2013年取得律師資格證，至今就業于河北神威律師事務所，現為本所副主任，合伙人。是邯鄲市司法局下設民商事專業委員會，公益與公共法律服務專業委員會委員，擔任多家政府、企事業單位常年法律顧問。 業務方面：法律理論功底扎實，自執業以來辦理民刑、非訴案件上千余件，有豐富的庭審辯論經驗以及辦案經歷，業務能力強，作為專職律師培養了對事物透徹的分析能力。 本人性格方面：柔中帶剛，沉穩理性，責任心強；能夠設身處地的站在當事人角度考慮問題，解決問題；有較強的溝通組織能力，善于人際交往。始終秉承“能夠打硬仗，善于打勝仗”的執業理念，盡自己所能做好每一個案件，最大限度維護好每一位委托人的合法權益，贏得當事人的廣泛好評。 ???????神威律師事務所系AAA級律師所、省級示范所、省先進律師所。 ???????地址：河北省邯鄲市人民路515號創鑫華城廣場A座904號、905號、906號、1907號、1908號 ???? 聯系電話：15832071252，辦公、傳真：0310一一5900611，電子信箱10
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