合伙人的出資方式是什么？《合伙法》第16條合伙人可以貨幣、實物、知識產權、土地使用權或其他財產權出資，也可以勞務出資。合伙人以實物、知識產權、土地使用權或其他財產權出資，需要評估價值的，合伙人通過勞務出資的，可以由全體合伙人協商確定，也可以由全體合伙人委托的法定評估機構評估，評估方法由全體合伙人協商確定，并在《合伙協議》第六十四條有限合伙人可以貨幣、實物、知識產權出資，有限合伙人不得以勞務出資，可以看出，以合伙人身份出資的金錢、實物、權利和服務已經得到中國法律的承認。學術界對金錢、實物和無形財產的權利是否可以作為合伙人進行投資沒有爭議，但對勞務是否可以作為合伙人進行投資，學術界存在一些爭議。主流觀點是，合伙人可以按照約定作出勞動貢獻，所有合伙人協商確定勞動貢獻的評估方法。也就是說，以勞務作為合伙人的出資，不僅在法律上是合理的，而且在情況上也是合理的，完全符合合伙人在合伙企業中共同經營的條件。事實上，從世界各國立法的總體情況來看，合伙人可以提供勞務出資，但一些學者認為，向合伙企業提供勞務的人可以作為合伙人，并在合伙協議或公司章程中規定提供勞務的合伙人分享損益的比例，但提供勞務本身不應是“出資”行為。原因是提供勞務，特別是技術勞務，豐富的管理經驗會創造財富，即提供勞務在提供勞務的過程中創造財富。提供勞務本身不是出資，而是勞務創造資產的結果。因此，關于勞務可以作為出資的立法至少存在以下缺陷或矛盾：

1。勞務可以作為出資，這與經濟學中資產和資本的概念相沖突。國內法的概念并不統一。勞務出資與合伙企業財產共同性質的沖突。以勞務出資與違約救濟相矛盾。作為出資的勞務在實踐中容易引起混淆，消除這種差異的關鍵在于合伙人提供的勞務是否可以視為合伙企業的財產，這些資產是否可以由所有合伙人共享。由于合伙人在合伙協議中約定，一名或多名合伙人有義務向合伙組織提供勞務并以此方式加入合伙組織，上述合伙人提供勞務的義務已成為合伙組織享有的債權，而其債權的主體是勞動行為。債權作為一種組織資產，不應存在任何問題。同時，由于合伙企業的財產為合伙人共同所有，任何債權人都可以要求提供勞務的合伙人履行義務；然而，提供勞務的合伙人既是債權人又是債務人的債務關系，即債務混亂的問題時有發生。但根據《合同法》第一百零六條的規定和“債務因混亂而消滅，但涉及第三方利益的除外”的原則，其他合伙人仍有權要求提供勞務的合伙人履行勞動義務。一旦合伙人違反提供勞務的義務，將構成對合伙協議的違反。根據法律或協議，他或她可能失去合伙人資格或要求利潤分配的權利。但值得注意的是，如果違約方仍拒絕應其他合伙人的要求提供勞務，合伙人只能要求違約方賠償損失，而不能要求法院強制執行違約方的勞務。因此，事實上，合伙企業的所有合伙人都可以以勞務的形式出資