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寧波
三方協議與勞動合同的區別
三方協議與勞動合同的區別。簽名時間不同。學生在校期間簽訂三方協議，畢業生離校后正式向單位報到后簽訂勞動合同。不同的主題。三方協議的主體是三方，即學校、畢業生和雇主；勞動合同的主體是雙方，即勞動者和用人單位。不同的內容。三方協議的主要內容是畢業生如實介紹自己，并表示愿意在雇主工作。用人單位表示愿意接受畢業生，學校同意推薦畢業生并將其納入就業計劃；勞動合同記載了勞動者和用人單位的權利和義務，是建立勞動關系的法律依據。不同的目的。三方協議是畢業生與用人單位就未來就業意向達成的初步協議，是雙方未來制定畢業生就業計劃和簽訂勞動合同的依據。勞動合同主要是保障勞動者與用人單位建立勞動關系后的合法權益。不同的適用法律。三方協議的制定和爭議的解決主要依據國家關于高校畢業生就業的規定、民法、合同法等，而勞動合同的訂立和爭議的解決主要依據《勞動法》和《勞動合同法》，以上就是相關的答案。三方協議與勞動合同有很大區別。首先，兩個協議的簽署時間和地點不同，目的和內容也不同。這三方主要包括學校畢業生和雇主。如果您有其他法律問題，可以咨詢lba的相關律師。com
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