國家工作人員犯罪，被判處有期徒刑、緩刑的，撤銷公職。如果是企業員工，合同將自動終止。根據《人事部關于被判處管制的國家行政機關工作人員工作和工資的通知》第1條，是否解除有期徒刑的緩刑，被判處刑事拘留、緩刑的，“關于如何處理被人民法院判處刑罰緩刑的國家行政機關工作人員的工作安排和工資問題。國家行政機關工作人員（包括事業單位工作人員和專業技術人員）被人民法院判處刑事處罰、緩刑的，自然撤銷職務，安排臨時非涉密工作。為了充分發揮專業技術人員的專長，除因使用專業技術進行犯罪活動而被判處緩刑的人員外，還可以根據實際情況和工作需要安排一定的技術工作。在試用期內表現良好的觀察人員，在試用期滿后，可以調到正式工作崗位，重新確定其崗位和工資水平；表現不佳，和第4條“關于被人民法院判處拘役的國家行政機關工作人員在拘役期滿后被釋放和撤回的工作安排和工資待遇。被人民法院判處拘役并被釋放的國家行政機關工作人員刑事拘留期滿，經上級主管機關批準退出的，應當分配適當的職務，并重新確定其職務和工資水平。重新確定的職位和工資水平應低于刑事拘留前的職位和工資水平。公務員法實施后，公務員只要被追究刑事責任，就會被開除公職。同時，根據黨的一些規定，他們也將被開除黨籍。公共機構通常指公務員。法律、行政法規對企業試用人員有不同規定。一是假釋人員為企業職工的，根據《國務院職工獎懲條例》和《行政解釋》的有關規定，以及勞動人事部辦公廳《關于貫徹落實《國務院關于國有企業實行勞動合同制度的暫行規定》若干問題的批復》，緩刑人員與單位之間的勞動合同自動終止，不給予生活補助；一般來說，他們不能被解雇，并將被處以一至兩年的緩刑。試用期內，暫停工資發放，并支付生活費。第二，試用人員是企業的領導者。根據兩屆最高人民代表大會和兩部的有關司法解釋，他們不能在國有或集體所有的企業、事業單位和中外合資經營企業擔任領導職務?！豆痉ā返谖迨邨l規定，因受賄等犯罪被判處有期徒刑，未執行五年以上的，不得擔任公司董事、監事、經理和財務人員。緩刑的緩刑期不是執行刑罰的期間，但不是執行期滿；上市公司是一家上市公司。為維護公司聲譽，降低股東風險，不得依法續聘試用人員擔任上述職務，并可安排非崗位或技術性臨時工作。如何執行有期徒刑緩刑對于被判處緩刑的犯罪分子，公安機關應當將其移交本單位或者基層組織調查。被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期間，由公安機關監督。在緩刑考驗期間，被緩刑的犯罪分子，應當遵守刑法第七十五條規定的緩刑犯行為準則。如果在試用期內沒有犯新罪、發現不作為或違反規定，在試用期屆滿后將不執行原判，并將其公開宣布。如果一審判決沒有產生法律效力，則不能立即交付執行。被緩刑的罪犯被羈押的，第一審人民法院應當先作出將強制措施改為監視居住或者取保候審的決定，并立即通知有關公安機關。判決發生法律效力后，被判處緩刑、假釋的犯罪分子在緩刑、假釋考驗期內再次犯罪，或者被發現有判決宣告前未判處的其他犯罪的，應當向當地公安機關交付法律文書，應當撤銷緩刑、假釋的，審理新增犯罪的人民法院在審理新增犯罪時，應當撤銷原判決、裁定中宣告的緩刑、假釋；上級人民法院原作出宣告緩刑、假釋的判決、裁定的，原審新罪的下級人民法院也可以撤銷原判決、裁定宣告的緩刑、假釋。審理新增犯罪的人民法院應當將原判決、裁定宣告緩刑、假釋的，從有關部門的規定中撤銷后，通知原宣告緩刑、假釋的人民法院和執行機關，我們可以知道，如果一個國家工作人員因犯罪被判處有期徒刑和緩刑，他將被免職。如果他是企業員工，合同將自動終止，在一定條件下可以為他安排技術臨時工作。同時，依法由公安機關將緩刑移交單位或者基層組織調查，以上是這方面的法律知識。我希望它能對你有所幫助。如果您不幸遇到一些棘手的法律問題，并且您有任命律師的想法，我們有許多律師可以為您提供服務，我們還支持在指定區域在線選擇律師，我們有相關律師的詳細信息