在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
經濟補償的計算標準是什么
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-05
·
64人看過
《勞動合同法》第四十七條規定，對勞動者的經濟補償，應當按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度該地區職工平均月工資的三倍的，應當給予勞動者半個月工資的經濟補償，支付給他的經濟補償標準應為員工月平均工資的三倍，本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《勞動合同法實施條例》第二十七條規定：《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償，按照勞動者應得的工資計算，包括小時工資或計件工資，以及獎金、津貼、補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。如果工人工作不足12個月，則應根據實際工作月數計算平均工資
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動仲裁辦理步驟是什么
2020-11-29職業病診斷鑒定程序是怎樣的
2021-02-07賣房已收定金怎樣反悔
2021-03-16承兌匯票保證金可以查封嗎
2021-01-13外地人在什地方可以補辦結婚證
2020-12-16協議結婚有法律效力嗎
2021-02-21什么是婚姻自由原則
2020-12-01醫療糾紛撤訴訴訟費退還嗎
2020-12-21有產權公寓可以抵押嗎
2021-02-22繼承房屋產權過戶步驟是什么
2021-02-10如何繞開二手房中介陷阱
2020-11-08競業限制對在校學生有效嗎
2021-02-23試用期沒有7天不給工資是否合法
2020-12-18公司解散孕婦如何申請勞動仲裁
2021-01-06產假期間安排工作符合法律規定嗎
2020-11-22產品質量責任保險
2021-01-18飛機軍事延誤賠償標準
2021-02-18航班延誤多久可以賠償
2021-02-03保險公估人按公估方與委托方不同的分類是怎樣的
2021-01-18被自己的汽車撞傷能否獲得保險理賠
2020-12-21