勞動爭議訴訟,是指勞動爭議雙方當事人拒絕接受勞動爭議仲裁機構的仲裁處理,依法向人民法院起訴,由人民法院按照法律規定的程序審理判決的活動。根據《勞動法》第八十二條、第八十三條的規定,勞動爭議經仲裁委員會裁決后,當事人對裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院起訴。也就是說,一般來說,人民法院不直接受理勞動爭議案件,只受理當事人對仲裁裁決不滿意的爭議案件
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