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寧波
勞動爭議案件證明說明
1、 勞動爭議案件的一般證據(jù)內(nèi)容一、勞動仲裁委員會的裁決。2、勞動仲裁委員會起訴裁定送達日期3、勞動關系證明：雙方簽訂的勞動合同、勞動關系證明，未簽訂勞動合同的，提供雙方工作的起止日期及相關證明或其他協(xié)議。2、 因解雇、退市、辭退員工引起的勞動爭議的證據(jù)內(nèi)容：1、企業(yè)解雇、退市、辭退員工的決定和通知。2、按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，應當提供相應的規(guī)章制度。3、員工違章違紀的相關證據(jù)材料。4、員工工資及獎金收入。5、涉及培訓費的，用人單位必須提供支付培訓費的具體依據(jù)和所需服務期等6、涉及住房補貼的，住房分配單位必須提供住房分配日期、住房補貼的具體金額和所需服務期。3、 追討勞動報酬的證據(jù)內(nèi)容：提供勞動起止日期、所欠勞動報酬的具體數(shù)額等相關證據(jù)。4、 因勞動保險和勞動保護引起的勞動爭議的證明內(nèi)容：1、企業(yè)繳納養(yǎng)老保險和住房公積金的相關證據(jù)。2、員工工資及獎金。3、員工傷害鑒定和醫(yī)療費用文件。
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