腰椎間盤突出癥是實習期間因工作引起的一種工傷。根據2011年1月1日實施的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括工傷和職業病，有下列情形之一的，應當認定為工傷：

工傷保險條例第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所，因工負傷。[前提是，“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件。同時，必須是因“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。事故傷害是指在工作過程中發生的人身傷害、急性中毒事故和其他類似傷害。【

（2）工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作，并因事故受傷。[“工作時間之前和之后”是指開始工作之前或之后的一段時間。例如，工作時間是9:00到12:00，然后14:00到18:00完成一天的工作，但是員工提前8:30到崗或者下班后18:30完成收尾工作，這可以識別為“工作時間前后”，但是有一點不用擔心，其目的必須是從事準備或收尾工作，如準備開機，或停機后清理與工作有關的機具。【

（3）在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力和其他事故傷害的。[“工作時間”和“工作場所”必須同時可用，而且他們必須履行自己的職責。這里發生的傷害是“非工作原因”，是單位或外界“暴力、事故等”造成的。例如，員工在履行職責時，有人故意對其進行報復，直接對其進行攻擊，造成傷害、殘疾或死亡。（四）職業病。[是指企業事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質引起的疾病。【】

（5）因工外出期間受傷或發生事故，下落不明。[“外出務工期間”包括因公出差和因公臨時外出。同時，他必須在事故發生時履行職責，即外出工作，在事故發生時受傷或失蹤。【】

（6）勞動者在合理時間內，在工作地點與配偶、父母、子女住所之間的合理路線上，上下班途中發生事故的，也可以認定為工傷。因非主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的。（《最高人民法院關于工傷認定的司法解釋》（2014年9月1日起施行）[“在上班途中”是指在必要的時間和必要的途徑上，從住所到工作場所發生的人身傷害事故。【對于因機動車事故受傷的，應當增加違法駕駛問題。這種問題主要是由駕駛兩輪摩托車引起的。非法駕駛（無證駕駛）達到交通事故等級的，不予認定工傷。（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

這是一項法律規定。由于工傷事故的復雜性和不確定性，不僅需要專門法律、行政法規的規范性強制性規定，還需要其他法律法規做出相應的調整。法律、行政法規規定的其他工傷案件，也應當納入本條例調整的工傷范圍。【工傷保險條例第十五條規定，職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者48小時內搶救無效死亡的。[這兩個條件必須同時滿足：“工作時間”和“工作崗位”；“疾病猝死”是指：1。因工死亡的，按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2與工作無關的突發性疾病，在工作中沒有立即死亡，經搶救在48小時內死亡的，視為工傷。（二）在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的。

（3）曾在部隊服役，因戰爭或工作致殘，取得傷殘軍人證，到用人單位后復職的。[為保護復員士兵，士兵在戰斗和執行任務中受傷致殘。根據革命傷殘軍人傷殘等級評定條件，經有關部門評定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人，在用人單位復工的，視為工傷。這主要是考慮到革命軍人為國家利益付出了代價，為了切實保護革命軍人的利益而作出這樣的規定。【工傷保險條例第十六條規定，職工有下列情形之一的，不視為工傷或者工傷：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒致人傷亡；（3）自殘或自殺。

如果實習期間有勞動合同，實習期間發生的任何職業病都可以認定為工傷，因此實習期間可以認定為工傷，但首先要申請工傷認定。以上就是相關答案。如果您有其他法律問題，可以向律師咨詢律師網. 你知道嗎