惡意欠薪是否會被派出所接受。根據《中華人民共和國刑法》的有關規定,最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律的解釋如下:
第一條勞動者依照《中華人民共和國刑法》和《中華人民共和國勞動法》處罰,《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定的勞動報酬,包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資和特殊情況下支付的工資,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的“勞動者勞動報酬”。(一)隱匿財產、惡意還款、虛構債務、虛假破產、虛假破產或者以其他方式轉移財產的,以逃避支付勞動報酬為由轉移或者處分財產的,視為刑法第二百七十六條之一第一款;
(2) 逃匿;
(三)隱匿、銷毀、篡改會計科目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄以及其他與勞動報酬有關的資料;
(四)以其他方式逃避支付勞動報酬的。第三條有下列情形之一的,以刑法第二百七十六條之一第一款規定的“數額較大”:(一)三個月以上拒不支付勞動者勞動報酬,數額在五千元以上二萬元以下的;(二)拒不支付勞動者勞動報酬10元以上,累計金額在3萬元以上10萬元以上的。根據各省、自治區、人民自治區最高人民法院的具體經濟發展標準,可以確定執行數額。第四條經人力資源和社會保障部門或者政府其他有關部門依法責令限期改正、行政決定等文件支付勞動者勞動報酬后,勞動者仍不支付的在規定的期限內,認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的“經政府有關部門責令支付后不支付”,但也有一定的局限性,除非有證據證明行為人不知道支付命令或者有正當理由不能及時支付勞動報酬。
行為人逃逸,不能向本人、與其同住的成年家屬或者單位負責人交付支付指令的,有關部門在行為人住所、生產經營場所張貼支付指令的,等等,并通過拍照、錄像等方式記錄下來。,第五條拒絕支付勞動者勞動報酬,符合本法第三條規定的,視為刑法第二百七十六條之一第一款規定的“造成嚴重后果”有下列情形之一的:(一)嚴重影響勞動者或者其受扶養人、受扶養人、受扶養人的基本生活,患嚴重疾病不能及時就醫或者曠課的;(二)對需要支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者以暴力相威脅的;(三)造成其他嚴重后果的。第六條拒不支付勞動者勞動報酬,尚未造成嚴重后果的。在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應的賠償責任,情節顯著輕微,危害不大,不構成犯罪的;一審宣判前支付勞動者勞動報酬并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者減少支付勞動者勞動報酬并依法承擔相應賠償責任的從輕處罰。
對免予刑事處罰的,可以根據不同情況予以訓誡、責令簽署悔罪書或者賠禮道歉。
拒不支付勞動者勞動報酬,造成嚴重后果,但在判決前支付勞動者勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以酌情從輕處罰。第七條不具備用工主體資格的單位和個人非法用工,拒不支付勞動者勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付的,依照刑法第二百七十六條之一的規定,以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責任。第八條用人單位的實際控制人拒絕支付勞動報酬,構成犯罪的,依照刑法第二百七十六條之一的規定追究刑事責任。第九條單位拒絕支付勞動報酬,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員定罪處罰,對單位依照本解釋規定的個人犯罪定罪量刑標準處罰。
蝕刻:正常;文本-縮進:2em;“如果惡意欠薪數額大、情節惡劣,警方將予以立案處理。根據國家規定,拒不支付勞動者三個月以上勞動報酬且數額在5000元以上至20000元以下的,將構成數額較大的情形。以上是相關回復。如果您有其他法律問題,可以向律師咨詢律師網. 你知道嗎
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