重組股份制企業發起人協議的正式模式是什么×× 企業改制為×× 公司,明確發起人的權利和義務,a、B、C、D等× 贊助商(× 法人× 經充分協商,協議如下:I、a、B、C、D等× 人造的×× 公司發起人
其次,一致推選a為發起人代表×× 第三,在a企業設立發起人辦公室(地址),由a企業委派的代表擔任辦公室主任×× 公司的經營范圍是:v×× 公司總資本為×× 股份總額為×× 股份,每股× 元
6×× 本公司的權益設定如下:發起人a貼現本公司的凈資產×× 元,等值×× 股份,占公司股份總數×%; p>
贊助商B訂閱×× 占公司股份總數×%; p>
贊助商C訂閱×× 占公司股份總數×%; p>
贊助商D訂閱×× 占公司股份總數×%; p>
員工訂閱×× 占公司股份總數×%。 p> 七×× 公司的成立成本為×× 元,按A
8支付。同意發起人(乙、丙、丁等)以實物出資,標的物為×× 設備(工業產權、非專利技術、土地使用權)、折扣×× 元,折合股份×× 股票9。發起人一致確認下列責任條款:1。對逾期未認購的股份承擔連帶責任(×× 例外情況)
2(×× 例外)
3。對當前投資估值與最終價格之間的差額承擔連帶責任(× 例外)
(4)公司未設立時,設立費用由a承擔(發起人應按同等比例承擔)<5。公司不成立的,應當對認股人承擔連帶責任;公司不成立的,因發起人的過錯致使公司財產受損的,應當對公司成立所產生的債務承擔連帶責任,賠償責任(×× 例外情況)贊助商a負責所有事務,其他贊助商合作(贊助商a負責所有事務)×× B負責業務×× 商務……11。發起人一致同意在重組中妥善安排員工,維護員工權益以上為律霸小編征集的股份制企業改革發起人協議(正式范本)內容。我希望它能幫助你。如果還有其他問題要問;了解了,歡迎來到法律BA網咨詢,有很多專業律師該內容對我有幫助 贊一個
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