1、 如何實現著作權集體管理，著作權人可以與著作權集體管理組織簽訂協議，由著作權集體管理組織管理著作權

著作權集體管理條例第十九條權利人可以與著作權集體管理組織簽訂書面集體管理合同著作權管理，授權本組織依法管理著作權或者與其享有的著作權有關的權利。權利人符合本章程規定的加入條件的，著作權集體管理組織應當與其訂立著作權集體管理合同，權利人與著作權集體管理組織簽訂著作權集體管理合同，依照公司章程規定履行相應手續后，不得拒絕，第二十條權利人與著作權集體管理組織簽訂著作權集體管理合同后，成為著作權集體管理組織的成員，權利人不得在合同規定的期限內行使或者允許他人行使著作權集體管理組織行使合同規定的權利

第二十一條權利人可以按照公司章程規定的程序，退出著作權集體管理組織，終止著作權集體管理合同。但是，著作權集體管理組織與他人訂立許可合同的，合同期滿前繼續有效；在合同有效期內，權利人有權獲得相應的使用費，并可以查閱有關業務資料

中國公民著作權集體管理條例第七條，依法享有著作權或者與著作權有關的權利的法人或者其他組織，可以發起設立著作權集體管理組織，設立著作權集體管理組織，應當符合下列條件：（一）發起設立著作權集體管理組織的權利人不得少于50人；（二）與依法登記的著作權集體管理組織的經營范圍不得重疊或者重疊法律

（3）代表全國有關權利人的利益

（4）有著作權集體管理組織章程草案、版稅征收標準草案，第三，著作權集體管理組織與著作權人之間的關系一般被認為是“授權”關系。在自愿許可的基礎上，各國有三種觀點：一是委托代理關系；二是著作權集體管理組織與著作權人的關系；一是信托關系，我國采用的是信托關系；一是正確的轉移關系。我個人認為，將其定義為信任關系更為恰當，如果兩者之間是委托代理關系，那么在自愿許可的條件下，隨著技術創新，著作權集體管理組織的行為將受到極大的限制，新的著作權集體管理組織難以及時有效地進行管理，還需要從權利人那里獲得代理權；二者轉讓的，集體管理組織成為著作權人。集體管理組織行使權利方便，但對原著作權人不利。著作權人不能主張將來可能出現的新的著作權權益。這無疑是對著作權人利益的損失，不利于版主的主動性。信托關系的定位可以很好地解決這些問題

著作權集體管理是一種自利信托，“自利信托是指委托人為了委托人和受益人的利益管理和處分信托財產”。著作權集體管理組織是名義所有人，但其一切行為都必須為著作權人的利益著想，收益也屬于著作權人，這符合著作權集體管理制度的宗旨，上述知識是小編對“如何實現著作權集體管理”問題的回答。根據《著作權集體管理條例》，著作權人可以與著作權集體管理組織簽訂協議，由該組織管理著作權。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢