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寧波
如何處理工傷事故
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
·
665人看過
當工人遭受工傷時，可遵循以下程序：
1。用人單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定；用人單位未申請工傷認定的，受害職工及其直系親屬和工會組織可以在一年內提出申請。工傷認定不一致的，可以提起行政復議或者行政訴訟。傷情相對穩定后，有影響勞動能力的殘疾，可以向市勞動能力鑒定設區委員會申請勞動能力鑒定，包括勞動功能障礙和自理障礙
申請鑒定的單位和個人對設區的市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區、直轄市人民政府應當自收到鑒定結論之日起15日內重新鑒定。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論為最終結論，根據傷殘鑒定等級，依法給予補償。鑒定結論作出后一年內情況發生變化的，可以申請勞動能力復審鑒定，并按照新的鑒定結論進行賠償。職工因工負傷不一定屬于工傷范圍，所以受傷后除了及時治療外，最重要的是確定傷情，然后進行工傷治療。以上是呂巴小編給你帶來工傷后的治療步驟。希望能對您有所幫助
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