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寧波
2020年員工受傷后如何申請工傷認定
1、 用人單位職工發生傷亡事故后，用人單位未按規定出具事故報告和申請工傷鑒定的，如何為職工個人申請工傷鑒定，受傷職工或者其親屬可以向保險登記地或者營業執照登記地勞動保障局申請工傷認定。同時，申請工傷認定時應攜帶下列材料：
<1。員工與用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明
2
3。員工身份證和工作證（或工作證）
4。員工或用人單位傷害（死亡）事故信息（如實描述事故過程）
相關旁證材料（如證人筆證、現場記錄、照片、供述記錄等）6、道路交通事故責任書，永久居住地址等證明材料。工傷認定所需的其他材料。工傷職工的委托證明和親屬關系證明（如果工傷鑒定申請是親屬提出的）
如果用人單位不按規定申請工傷鑒定怎么辦
如果用人單位不按規定申請工傷鑒定，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地統籌地區行政主管部門提出申請。勞動者或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任p>
工傷認定關系到工傷職工能得到多少工傷賠償，必須引起重視。同時，員工在申請工傷認定時，必須提供相應的材料并采取相應的步驟
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