根據《工傷保險條例》第二十條的規定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并以書面形式通知職工或其近親屬和所在單位
由此可以看出,申請工傷認定的一方無需攜帶工傷認定書,社會保險行政部門將工傷認定結果以書面形式送達當事人及其所在單位,申請工傷認定。用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的,用人單位未在規定期限內申請工傷認定的,應當按照《工傷保險條例》的規定承擔工傷待遇等相關費用,受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起一年內申請工傷認定以上為魯巴網小編材料的全部內容。希望您在閱讀資料后能夠理解這方面的法律知識。如對上述介紹有其他疑問或實際情況比較復雜,歡迎到律霸進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
司法鑒定程序有哪些
2021-01-14要約的形式有哪些
2020-12-05房屋租賃協議中的押金
2021-01-26勞資糾紛找什么部門
2020-12-18公司解散注銷的區別是什么
2020-11-28獲得知識產權的法律保護需要履行什么手續
2020-11-17父母離婚誰是監護人
2021-01-04審查逮捕環節需不需要指定管轄
2020-12-06集資房出售要補交什么嗎
2020-11-17股票如何繼承
2020-11-26一個員工是否可以跟兩個公司簽勞動合同
2021-01-05公司結業不按照勞動法賠償怎么辦
2020-12-04租賃期內可以終止勞動合同嗎
2020-12-03企業和個人勞動關系如何證明
2020-11-30哪些違法事項免責條款不能主張免責
2021-03-07貨車連撞3輛豪車續保險公司要不要理賠
2021-03-15合同中免責條款無效有哪些情形
2021-01-19計算出口產品責任險應注意哪些事項
2021-03-01保險合同生效的三個要素是什么
2020-11-13保險合同有哪些關系人
2021-02-13