農(nóng)民工工傷認(rèn)定一直是工傷糾紛中的焦點(diǎn)和難點(diǎn)。單位實(shí)際所在地與登記地分離的,由哪個(gè)地方的工傷部門(mén)按照新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定認(rèn)定工傷,“職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。”,我國(guó)現(xiàn)行的工傷認(rèn)定原則是統(tǒng)籌優(yōu)先。這種制度安排符合我國(guó)目前工傷保險(xiǎn)制度的構(gòu)建。目前,工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行屬地管理,主要在中心城市或地級(jí)市,實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的社會(huì)統(tǒng)籌。無(wú)論是用人單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,還是受傷職工的待遇,都要根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平來(lái)確定。因此,造成固定統(tǒng)籌與流動(dòng)工作的矛盾,異地工傷農(nóng)民工難以得到有效救治,原勞動(dòng)部曾在《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞保發(fā)〔2004〕18號(hào))中明確,“用人單位登記地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一總體規(guī)劃區(qū)的,原則上,應(yīng)在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)。不在登記地參加工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。外來(lái)務(wù)工人員發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病后,將在參保地認(rèn)定為工傷和勞動(dòng)能力,并按參保地規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不在登記地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)的,對(duì)因事故受傷或者患職業(yè)病的農(nóng)民工,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力認(rèn)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)p> 因此,根據(jù)上述規(guī)定,異地工傷的申請(qǐng)應(yīng)根據(jù)具體情況而定。參加工傷保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)在被保險(xiǎn)人所在地進(jìn)行工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定,并按照被保險(xiǎn)人所在地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償
未參加工傷保險(xiǎn)的,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的工傷和勞動(dòng)能力進(jìn)行認(rèn)定,并按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,農(nóng)民工不能自行選擇工傷發(fā)生地。由于不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,用人單位很可能因?yàn)檫@種失誤而獲利。目前,在計(jì)算工傷待遇時(shí),如:一次性傷殘津貼、傷殘津貼、,家屬撫恤金是以職工本人工資為基礎(chǔ)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“本條例所稱(chēng)個(gè)人工資,是指工傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個(gè)月內(nèi)的月平均支付工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計(jì)算;我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。”因此,用人單位不為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),工傷由事故發(fā)生地認(rèn)定的,用人單位向工傷職工支付的賠償基數(shù),以事故發(fā)生地職工的平均工資額為限。當(dāng)事故發(fā)生地的平均工資水平低于用人單位所在地的平均工資水平時(shí),對(duì)受傷職工極為不利。因?yàn)閱挝贿`法,反而可以獲利,這是當(dāng)前的法律困境該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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