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寧波
如果你因工作疏忽而受傷，你還能申請工傷嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-11
·
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因工作不慎受傷的，你還能申請工傷嗎
根據《工傷保險條例》第十四條的規定，因工作不慎受傷的，你可以申請工傷，應認定為工傷的法律情形有七種：
（1）在工作時間和工作場所因工作而意外受傷
（2）在工作時間前后從事與工作有關的準備或結束工作時意外受傷
<3）在工作時間或者工作場所因執行工作職責遭受暴力或者其他事故傷害的（四）患職業病的（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的（六）因非本人主要職業的交通事故受傷的（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形，屬于工傷的有三種情形：一是在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或者搶救無效；二是在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；三是因公負傷的曾服兵役，因公因戰致殘，取得革命傷殘軍人證書的，到用人單位后復發根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條，以下四種情況可以認定為工傷：（1）員工在工作時間和工作場所受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因造成的
（2）勞動者在工作期間參加用人單位組織的活動或者由用人單位指派參加其他單位組織的活動時受傷（3）小時，員工在合理區域內往返于與其工作職責相關的多個工作場所時因工作而受傷
（4）在工作時間內和合理區域內執行工作職責時發生的其他傷害
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