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寧波
公司認為這不是工傷。我們該怎么辦
公司認為不是工傷，該怎么辦
可以自行準備相應的材料，然后向統籌區社會保險行政部門申請工傷認定
申請工傷認定時應提交以下材料：
（1）工傷認定申請表
（2）與用人單位有勞動關系（包括事實勞動關系）的證據（3）醫療診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷證明）申請表應包括時間，事故發生的地點、原因和傷害程度。申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應當將需要補正的全部材料一次書面通知申請人。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，應當按照書面通知第十九條的規定補正材料，予以受理，社會保險行政部門可以根據檢查需要對意外傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書的，社會保險行政部門不再調查核實。如果雇員或其近親屬認為是工傷，但雇主認為不是，用人單位應當承擔舉證責任。工傷保險條例可以參照下列規定：
勞動者發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內向統籌區社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發生之日或者職業病診斷、鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定疾病。根據本條第一款的規定，省級社會保險行政部門應當認定的事項，由用人單位所在地設區市社會保險行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，符合本條例規定的工傷待遇等相關費用由用人單位承擔
以上關于“公司認為不屬于工傷的，我們該怎么辦”的內容由路霸網編輯匯總。小編認為，如果遇到上述情況，一定要及時向勞動部門申請工傷鑒定。如果你的情況更復雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您訪問我們的網站進行法律咨詢
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簡介:
謝開榮律師 主辦律師 執業 6 年 江西-贛州-于都縣 江西銳泓律師事務所 中小律所 實名認證執業認證網站認證 因無暇在網絡上回復，咨詢的朋友請加微信留言或電話聯系（微信手機同號）。 謝開榮律師是中國法網贛州地區公益律師，被于都縣司法局評為五星級律師，被聘為于都縣政府信訪局法律服務律師，是法律快車網特邀推薦律師，華律網重點推薦資深律師。 謝開榮律師，2009年獲得法學學士學位，2010年通過國家司法考試，系江西銳泓律師事務所專職律師。謝律師長期在贛南各地區從事法律工作。法學理論扎實，辦案經驗豐富，身經百戰，辦理過各種紛繁復雜的訴訟案件，特別擅長婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、刑事辯護、勞動工傷、債權債務等業務。 成功案例：請在百度搜索 華律網謝開榮律師 親辦案例 選擇謝開榮律師的理由： 專業：謝開榮律師長期研究各類訴訟及非訴訟重大疑難案件，具有深厚的法學理論功底以及豐富的實踐辦案經驗。 盡責：謝開榮律師秉承"認真務實、優質高效"的工作理念，窮盡一切法律途徑，最大限度的維護當事人合法權益。 高效：以最快的速度完成調查取證及材料收集工作，第一時間進入案件辦理程序，在案件處理或訴訟
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