1。申請人:用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織均可申請或者視為工傷認定申請。申請時間:單位應當自事故傷害發生之日或者診斷鑒定之日起30日內申請工傷鑒定。特殊情況下,用人單位未按規定申請工傷認定的,經勞動保障行政部門批準,可以適當延長申請期限,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內申請工傷鑒定。受理單位:用人單位營業執照登記所在區縣勞動和社會保障行政部門。申請工傷認定時,應當提交下列材料:填寫《工傷認定申請表》,并附職工身份證;勞動者受傷或者被診斷患有職業病的,應當提交與用人單位或者其他組織建立勞動關系的證明;提交醫療機構出具的受傷職工初步診斷證明,或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明(或者職業病診斷鑒定證明);有下列情形之一的,應當分別提交相應的證據:(一)用人單位不參加工傷保險的,勞動者死亡的,在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的,應當提交死亡證明,或者在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的,在工作時間和工作場所因履行職責發生暴力等意外傷害的,應當提交事故的有關證據材料,因公負傷或者下落不明的,應當提交公安機關的證明或者人民法院的判決書或者其他證明,上下班途中發生機動車事故致人受傷的,應當向公安交通管理部門提交證明;未經公安交通管理部門辦理的,應當提交有關部門的證明。
(7)在工作時間或者工作崗位48小時內因病猝死或者搶救無效的,在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中發生傷害的,應當提交醫療機構的搶救證明,曾在軍隊服役,因戰爭或者工作致殘,取得革命傷殘軍人證,到達用人單位后復傷的,應當提交民政部門或者其他有關部門的證明,需提交革命傷殘軍人證和醫療機構舊傷復發診斷證明該內容對我有幫助 贊一個
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