用人單位認為不屬于工傷或者不承認與勞動者的勞動關系的,有責任提供證據。《工傷保險條例》第五十五條規定:“有下列情形之一的,有關單位和個人可以依法申請行政復議,或者依法向人民法院提起行政訴訟:
(一)勞動者或者其近親屬、所在單位對駁回工傷認定申請的決定不服的;(二)勞動者或者其近親屬、所在單位員工對工傷認定結論不滿意(3)用人單位對經辦機構確定的單位繳費標準不滿意(4)簽訂服務協議的醫療機構或輔助設備配置機構認為經辦機構未履行相關責任(五)對機關核定的工傷保險待遇有異議的,行政復議是指公民、法人或者其他組織對行政主體作出的具體行政行為不服的,認為行政主體的具體行政行為侵犯其合法權益,依法向法定行政復議機關申請復議,行政復議機關依法對具體行政行為的合法性、適當性進行審查,作出行政復議決定。用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清晰2。申請人是用人單位或者工會組織的,應當加蓋單位公章。事業單位職工填報職業類,企業職工填報職務(或工種)類。傷害部分一欄填寫傷害的具體部分
診斷時間一欄中,職業病診斷時間按職業病診斷時間填寫;發生傷亡的,按初次診斷時間填寫職業病名稱按《職業病診斷證明》或《職業病診斷鑒定證明》填寫,職業病危害暴露時間按實際暴露時間填寫。不是職業病事故發生的時間、地點、當時從事的工作、受傷的原因、受傷的部位和程度都要寫清楚職業病患者要寫下自己從事什么樣的有害工作、開始和結束的時間,診斷結果
在下列情況下,應提供相關證明材料:
(1)因執行職務造成暴力傷害的,因機動車事故致人傷亡的,應當向公安機關或者人民法院提交判決書或者其他有效證據,提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明
(3)因公負傷,提交公安部門證明或其他證明;事故下落不明的,應當向人民法院申請宣告死亡。
(四)因病猝死或者在48小時內搶救無效的,在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的,應當提交醫療機構搶救死亡證明,退伍士兵因戰爭或者因公致殘,舊傷復發的,應當依照法律、法規的規定提交有效證明,因特殊情況不能提供有關證明材料的,應當提交《革命傷殘軍人證》和醫療機構對復發的舊傷的診斷證明,(八)意見欄應當寫明受傷職工或者其親屬是否同意申請工傷認定,(九)勞動保障行政部門應當如實填寫補正情況和受理意見,工傷認定的兩個最基本、最核心的條件是證明勞動關系和工傷事實。這些證明材料是申請工傷認定的必要材料。沒有這些材料,勞動保障行政部門甚至不會受理工傷認定申請。雖然受傷工人可以收集一些支持材料,但在更多情況下,受傷工人無法自行收集和提供相關支持材料。必要時,職業傷害律師可以調查、收集、證明勞動關系和傷害事實,并通過律師尋求媒體和有關部門的幫助。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢
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