鑒定結(jié)果出來后,是否可以撤銷工傷鑒定
只要申請人按照上述模板對工傷鑒定決定通知書提出復(fù)議申請,并說明申請復(fù)議的理由,而只要理由合理、充分,區(qū)勞動和社會保障局可以在司法實踐中撤銷工傷認(rèn)定,作出工傷認(rèn)定決定后,在法定期限內(nèi)申請復(fù)議或者行政起訴。在這種情況下,是否停止工傷認(rèn)定是探討工傷認(rèn)定法律效力的意義所在。要明確書面決定的法律效力,首先要明確行政行為的法律效力申請人:? 地址:? 答辯人:? 復(fù)議申請:? 請重新審議XX市勞動和社會保障局發(fā)〔2008〕XXX號《工傷認(rèn)定通知書》,撤銷XXX的工傷認(rèn)定申請復(fù)議的事實和理由:。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定:“職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng):,工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病。根據(jù)本條第一款的規(guī)定,省級勞動保障行政部門認(rèn)定的事項,由用人單位所在地設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理。
2。工傷鑒定有誤? 第一? XXX在申請人工作期間沒有受傷。? 其次? 受傷地點不在上班或上班途中。據(jù)XX說,他是在家受傷的。? 綜上所述,區(qū)勞動和社會保障局沒有認(rèn)定XX工傷的管轄權(quán),被申請人的工傷不屬于工傷。請貴局依法撤銷區(qū)勞動和社會保障局對XX工傷的認(rèn)定。? 真誠的? 申請人:? 在此基礎(chǔ)上,對工傷認(rèn)定的相關(guān)內(nèi)容進行了梳理。可見,只要申請人按照上述模板填寫工傷認(rèn)定通知書的復(fù)議申請書,說明申請復(fù)議的理由,并且理由合理、充分,區(qū)勞動和社會保障局可以取消工傷認(rèn)定。如果您對此有更多疑問,律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)
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