做工傷認定需要多長時間才能知道結果
60天才能做出工傷認定決定,因此,工傷認定書可以在60日內出具,區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并在10個工作日內將工傷認定決定書送達申請工傷認定的職工或者其直系親屬和所在單位,同時按照《工傷保險條例》的有關規定,告知勞動能力鑒定申請程序,用人單位應當自發生工傷事故或者被診斷為職業病之日起30日內向區勞動保障行政部門報告。用人單位未按規定申報的,受傷職工或者其親屬、工會組織也可以在一年內直接向勞動部門申請工傷認定。
工傷保險條例第十四條、第十五條具體列出了10起職工被認定為工傷的案件。符合條件的,認定為工傷。
此外,根據工傷保險條例,員工因犯罪或者違反治安管理受到傷害或者因醉酒、自殘、自殺造成傷害或者死亡的,不得認定為工傷或視為工傷
工傷鑒定的法律概念(一),工傷鑒定,是指在醫療期滿或者醫療期滿后,由設區的市級以上勞動能力鑒定委員會,以申請工傷鑒定的勞動者被認定為工傷人員為依據,對工傷事項進行鑒定受傷。因此,必須先鑒定,再鑒定(2)工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,包括傷殘等級鑒定和勞動能力喪失程度鑒定,停工、留薪期鑒定與確認,3、護理級別鑒定,
4、殘疾輔助設備配置鑒定等
(3)初評:勞動能力初評是用人單位提出的申請,受傷職工或其直系親屬到市勞動能力鑒定委員會設區鑒定。申請時間應在受傷工人狀態相對穩定或已康復時。申請勞動能力鑒定的材料,因申請人不同,不存在差異。提供的材料主要包括:工傷鑒定決定書(或工傷證明)、工傷診斷證明,以及醫院對患者病情、病史、治療等信息的記錄(包括相關放射材料)(4)傷殘評估,又稱工傷傷殘鑒定,是指技術組認為受傷害的勞動者已經喪失勞動能力,需要進行傷殘鑒定的基礎上,對因工傷和職業病造成的傷殘程度進行的鑒定,判斷和評價因工負傷、患職業病的殘疾職工的喪失勞動能力程度和對護理的依賴程度。有十個等級。勞動能力鑒定與殘疾評定既有聯系又有區別。從性質上講,勞動鑒定是殘疾評定的基礎。從程序的角度看,首先要確定殘疾人,然后再對其進行評估。從范圍上看,勞動鑒定較大,即除工傷(含職業病)鑒定外,還包括因病或非因工負傷造成的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定。它的主要功能是從醫學角度識別勞動者暫時或永久性喪失勞動能力。但是,工傷鑒定相對更專業、更嚴格,其功能是鑒定工傷和職業病勞動者永久喪失勞動能力的情況。兩者的工作程序和區別依據也不同。但對于明顯的工傷(包括職業病)案件,工傷傷殘鑒定可以與勞動鑒定同時進行,工傷鑒定需要時間。如果你已經做了工傷鑒定,但沒有得到結果,建議你去當地勞動部門問問是怎么回事。工傷認定的時間或是遲遲得不到認定的結果怎么辦,請法霸在網上找律師幫你該內容對我有幫助 贊一個
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