一般來說,工傷鑒定應(yīng)在幾天內(nèi)上報。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》,用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷之日起一個月內(nèi)提出工傷申請。用人單位未申報的,勞動者有下列情形之一的,可以自受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,應(yīng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(2)在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時因事故受傷;(3)因暴力或其他原因受傷在工作時間或工作場所因履行工作職責(zé)發(fā)生的事故
(4)患職業(yè)病(5)外出工作時因工負(fù)傷或因事故失蹤(6)上下班途中因機(jī)動車事故受傷(“‘上下班途中’包括上下班途中正常和上下班途中加班“機(jī)動車事故傷害”不包括職工無證駕駛、酒后駕駛造成的傷害)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形p> (一)在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)因病猝死或者搶救無效的(“48小時”從醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次診斷時間算起)。(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益的活動中受傷的
(三)以前在部隊(duì)服役,因公因戰(zhàn)致殘,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)發(fā)的職工我們都知道用人單位需要在一個月內(nèi)申請工傷,勞動者可以在一年內(nèi)申請工傷。但為了維護(hù)自己的合法利益,建議勞動者盡快申請工傷,維護(hù)自己的利益。如果您有任何其他問題,歡迎咨詢法律律師該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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