一般來說，傷殘的待遇比工傷好，但根據(jù)實際情況會有所不同

工傷醫(yī)療包括工傷醫(yī)療費用，康復(fù)治療費及輔助設(shè)備安裝配置費。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷、職業(yè)病所需醫(yī)療費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》要求的，而工傷保險住院服務(wù)標準，則由工傷保險基金支付

（2）康復(fù)治療費用。受傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)治療，費用由工傷保險基金支付。輔助設(shè)備安裝配置費。因日常生活或就業(yè)需要，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具的費用，由工傷保險基金按國家標準支付。輔助設(shè)備的安裝、配置費用一般以有限的方式支付

其次，傷殘待遇的內(nèi)容包括一次性傷殘津貼、傷殘津貼和生活照料費

一次性傷殘津貼。因工致殘被認定為一級至十級的，由工傷保險基金根據(jù)傷殘等級給予一次性補助。一至十級殘疾職工一次性補助標準為24-6個月工資。根據(jù)《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”的規(guī)定：

職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，辭職后享受以下福利：

1。工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助，標準為：一級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘為21個月工資

工傷保險基金按月發(fā)放傷殘津貼的標準為：實際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，工傷保險基金補足差額

工傷職工達到退休年齡，辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險費，他或她可以享受以下好處：

1。根據(jù)傷殘程度，從工傷保險基金中一次性支付傷殘津貼。標準為：五級傷殘18個月工資，六級傷殘16個月工資

（2）與用人單位保持勞動關(guān)系，用人單位將安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌０才殴ぷ饔欣щy的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付殘疾津貼。標準為：五級傷殘按職工工資的70%，六級傷殘按職工工資的60%，用人單位按規(guī)定繳納社會保險費。殘疾津貼的實際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位應(yīng)當(dāng)補足差額。

被認定為7級至10級的因工致殘職工，享受下列待遇：

1。工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼，標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資。勞動合同或者聘用合同期滿終止的，或者勞動者本人提出解除勞動或者勞動合同

（3）工傷保險待遇與工傷醫(yī)療待遇的差額（1）工傷保險待遇包括工傷保險條例規(guī)定的各項待遇，以及醫(yī)療報銷、住院費、治療費、住院伙食補貼、停工期間工資及留薪、護理費、異地治療住宿費、交通費、假肢假牙安裝費等醫(yī)療福利，義眼等輔助工具費用、達到傷殘水平的一次性傷殘津貼、自理護理費、傷殘津貼、死亡喪葬費、一次性死亡津貼、贍養(yǎng)親屬撫恤金等。工傷醫(yī)療是指工傷的治療費用，不包括其他費用。職工在工作中發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病的，可以享受工傷醫(yī)療待遇

職工應(yīng)當(dāng)?shù)胶炗喒t(yī)療服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就診。緊急情況下，如果工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規(guī)定，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救，工傷保險住院服務(wù)標準，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定

工傷醫(yī)療與殘疾醫(yī)療性質(zhì)不同。與傷殘醫(yī)療相比，工傷待遇更麻煩，因為傷殘待遇直接按照傷殘等級一次性支付，而工傷待遇則按照工傷待遇進行補償。如果您對此有任何疑問，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢