一般來說,傷殘的待遇比工傷好,但根據實際情況會有所不同
工傷醫療包括工傷醫療費用,康復治療費及輔助設備安裝配置費。簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、職業病所需醫療費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》要求的,而工傷保險住院服務標準,則由工傷保險基金支付(2)康復治療費用。受傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復治療,費用由工傷保險基金支付。輔助設備安裝配置費。因日常生活或就業需要,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具的費用,由工傷保險基金按國家標準支付。輔助設備的安裝、配置費用一般以有限的方式支付其次,傷殘待遇的內容包括一次性傷殘津貼、傷殘津貼和生活照料費一次性傷殘津貼。因工致殘被認定為一級至十級的,由工傷保險基金根據傷殘等級給予一次性補助。一至十級殘疾職工一次性補助標準為24-6個月工資。根據《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”的規定:職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的,應當保留勞動關系,辭職后享受以下福利:
1。工傷保險基金按傷殘等級發放一次性傷殘補助,標準為:一級傷殘27個月工資,二級傷殘25個月工資,三級傷殘23個月工資,四級傷殘為21個月工資
工傷保險基金按月發放傷殘津貼的標準為:實際傷殘津貼低于當地最低工資標準的,工傷保險基金補足差額工傷職工達到退休年齡,辦理退休手續后,停止發放傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的,用人單位和職工應當按照傷殘津貼繳納基本醫療保險費,他或她可以享受以下好處:1。根據傷殘程度,從工傷保險基金中一次性支付傷殘津貼。標準為:五級傷殘18個月工資,六級傷殘16個月工資
(2)與用人單位保持勞動關系,用人單位將安排適當的工作。安排工作有困難的,用人單位應當按月支付殘疾津貼。標準為:五級傷殘按職工工資的70%,六級傷殘按職工工資的60%,用人單位按規定繳納社會保險費。殘疾津貼的實際數額低于當地最低工資標準的,用人單位應當補足差額。被認定為7級至10級的因工致殘職工,享受下列待遇:
1。工傷保險基金按傷殘等級發放一次性傷殘津貼,標準為:7級傷殘13個月工資,8級傷殘11個月工資,9級傷殘9個月工資,10級傷殘7個月工資。勞動合同或者聘用合同期滿終止的,或者勞動者本人提出解除勞動或者勞動合同
(3)工傷保險待遇與工傷醫療待遇的差額(1)工傷保險待遇包括工傷保險條例規定的各項待遇,以及醫療報銷、住院費、治療費、住院伙食補貼、停工期間工資及留薪、護理費、異地治療住宿費、交通費、假肢假牙安裝費等醫療福利,義眼等輔助工具費用、達到傷殘水平的一次性傷殘津貼、自理護理費、傷殘津貼、死亡喪葬費、一次性死亡津貼、贍養親屬撫恤金等。工傷醫療是指工傷的治療費用,不包括其他費用。職工在工作中發生工傷事故或者患職業病的,可以享受工傷醫療待遇職工應當到簽訂工傷醫療服務協議的醫療機構就診。緊急情況下,如果工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規定,可以先到就近的醫療機構進行急救,工傷保險住院服務標準,從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單,工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定
工傷醫療與殘疾醫療性質不同。與傷殘醫療相比,工傷待遇更麻煩,因為傷殘待遇直接按照傷殘等級一次性支付,而工傷待遇則按照工傷待遇進行補償。如果您對此有任何疑問,律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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