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寧波
對工傷鑒定結果不滿意怎么辦
1、 市勞動能力鑒定委員會分區鑒定結論送達申請鑒定的單位和個人后，如果對工傷鑒定結果不滿意，該怎么辦，申請鑒定的單位和個人對市設區勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省勞動能力鑒定委員會報告，自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會收到鑒定結論后十五日內申請重新鑒定。在這里，我們需要注意三點：
<1。申請鑒定的單位或者個人，是指受傷職工及其直系親屬或者受傷職工所在的用人單位。其中一方首次提出勞動能力鑒定申請的，在收到勞動能力鑒定結論后，未提出第一次申請的另一方對市設區勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論不滿意的，有權申請再次鑒定，對設區的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，不得申請勞動仲裁，也不得以勞動能力鑒定委員會為被告向法院提起訴訟人民法院，因為這類事項不屬于勞動爭議，也不屬于人民法院民事訴訟主管的范圍。用人單位、受傷職工或者其直系親屬，只能向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，尋求救濟
（2）申請工傷鑒定的期限是多久p>職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內向統一規劃區勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日或者診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定通過對上述文章的解釋，我們應該了解工傷鑒定結果的推翻概率問題。勞動者對工傷認定內容不滿意的，應當盡快通過行政復議等方式給予救濟。經復議，發現原工傷認定程序錯誤，適用的認定標準錯誤的，很可能推翻工傷認定結果。希望以上內容能解決您的問題。如有不明問題，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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