半月板損傷屬于多層次損傷
半月板損傷被認(rèn)定為10級傷殘
工傷傷殘賠償項目:醫(yī)療費、住院期間的伙食補貼、護(hù)理費、工傷治療期間的工資,交通住宿費、輔助設(shè)備費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助、一次性傷殘就業(yè)津貼等,具體數(shù)額需結(jié)合傷殘等級、工資收入、住院情況確定,相關(guān)知識:《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》原勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》明確規(guī)定了工傷的范圍。職工有下列情形之一,致傷、致殘、死亡的,認(rèn)定為工傷,其范圍為:。從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定,但從事與本單位重大利益直接相關(guān)的工作。經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)的。在生產(chǎn)和工作環(huán)境中接觸職業(yè)有害因素引起的職業(yè)病
4。在生產(chǎn)、工作時間和區(qū)域內(nèi),因不安全因素造成意外傷害,或因工作壓力突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡,或經(jīng)第一次搶救治療后喪失全部勞動力的。因執(zhí)行職務(wù)造成的人身傷害
從事?lián)岆U、救災(zāi)、搶險等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的人員<7。因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘、因公致殘。因公外出期間,因工作原因,發(fā)生交通事故或者其他事故,造成人員傷亡或者失蹤,或者突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)第一次搶救治療后喪失全部勞動力的。在合理時間內(nèi)以其他合理路線上下班途中發(fā)生的事故,為工傷(一)在合理時間內(nèi)以工作地點與居住地之間的合理路線上下班途中發(fā)生的事故,經(jīng)常居住地和單位宿舍(二)在合理時間內(nèi)往返工作地和配偶、父母、子女住所(三)從事日常工作和生活所需的活動,以及在合理時間內(nèi)上下班途中和(4)在合理時間內(nèi)上下班途中的其他合理路線。?( 上下班途中受傷是指在合理的時間和路線上發(fā)生的交通事故,不是人的主要責(zé)任。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形閱讀以上介紹后,您可以清楚地看到,對于勞動者來說,如果這一部分受到傷害,在法律上屬于10級傷害,從而得到相應(yīng)的傷害賠償,這是非常重要的法律常識。這對傷者來說是非常重要的一點。如果您有任何其他問題,歡迎咨詢法律律師
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
勞動合同違約金上限
2020-12-31法醫(yī)鑒定輕微傷害標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-20有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓
2021-03-24公司注銷商標(biāo)是否無效
2020-11-12發(fā)明專利與實用新型專利申報申請事項有哪些
2021-03-18中止探望權(quán)法定理由有哪些
2021-01-12事實婚姻關(guān)系的子女怎么上戶口
2021-02-21怎么取證沒有贍養(yǎng)老人
2020-11-15交通肇事逃逸認(rèn)定書要幾天才能出來
2021-02-27陽臺使用權(quán)歸誰
2021-03-04勞動合同變更時未變的內(nèi)容繼續(xù)有效嗎
2021-02-10老公有外遇離婚財產(chǎn)怎么分割
2020-11-19單位讓員工帶病加班是否違反合同法
2021-02-27道路施工占住商戶有賠償嗎
2021-02-20勞動辦不處理問題怎么辦
2020-12-18勞務(wù)派遣是否計入應(yīng)付職工薪酬
2020-12-17家里雇傭的保姆虐待孩子能否被訴虐待罪
2020-11-13第三者責(zé)任險保自家人嗎
2020-11-09意外傷害險中的意外傷害是指哪些情況
2020-12-10無證駕駛致人死亡,保險公司也應(yīng)賠償嗎
2021-03-13