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寧波
突發性腦出血醫院在工作期間是否發出危重病通知？死亡5天后算工傷嗎
1、 根據《工傷管理規定》，工作中發生突發事件，5天后死亡的，不屬于工傷。如果它在48小時內死亡，職工有下列情形之一的，按照《中華人民共和國工傷管理條例》第十五條的規定認定為工傷：
（一）在工作時間和工作崗位上突發疾病死亡或者因傷殘死亡的48小時內搶救（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的（三）曾在部隊服役，因戰爭或者因公致殘，取得革命傷殘軍人證書的，職工到用人單位后復發有前款第（一）項、第（二）項情形的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，所謂“職務”，是指勞動者的職務和狀態。職工非工傷死亡的賠償由工種、崗位、工作場所、工作時間等因素構成。對供養一名直系親屬的，一次性發放救助金6個月；如果有兩個人，死者的工資為9個月；三人以上的，死者的工資為十二個月。直系親屬生活困難補助
符合領取生前家庭成員生活困難補助條件的每人每月補助標準，根據企業所在地調整為五類：180元、170元、150元，140元和130元
（1）新中國成立前，參加革命工作的職工遺屬補助標準在上述補助標準的基礎上提高20%（2）遺孀、孤兒的，補助標準為：，上述補貼標準提高10%（3）如果（1）和（2）同時發生，補貼標準在上述補貼標準的基礎上提高30%
第三，經過工傷認定程序申報
員工傷亡事故，用人單位應當立即向當地勞動保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填寫《工傷事故報告表》。同時填寫并提交工傷認定申請表、第一份病歷、旁證，未參加工傷保險的用人單位，應當自傷亡事故或者職業病確認之日起30日內提交用人單位營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明復印件商務受理職工及其直系親屬的申請超過一年期限或者不符合管轄規定的，勞動保障行政部門不予受理，并作出“駁回決定”。申請材料不全的，勞動保障行政部門應當當場或者在7個工作日內書面通知申請人，對勞動者或者其直系親屬提出工傷認定申請的，應當進行調查，勞動保障行政部門應當向用人單位發出工傷認定調查通知書，要求用人單位提供有關材料，用人單位應當在規定的期限內如實提供情況和有關證據，對職工及其直系親屬提供的證明材料認定無異議的，勞動保障行政部門應當自正式受理之日起60日內作出結論，并出具《工傷認定結論》。結案后20個工作日內送達用人單位、職工或其直系親屬，并抄送工傷保險經辦機構
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