醉酒造成的傷害是否屬于工傷醉酒致人損害是《工傷保險條例》第16條規(guī)定的情形之一。條例將醉酒造成的傷害排除在工傷范圍之外。主要原因是醉酒是個人行為,一些國家法律禁止酒后工作,比如禁止酒后駕車。因此,因醉酒行為失控,造成各種事故不能認定為工傷,勞動者在工作社交中醉酒致人傷亡的,依法不能認定為工傷,并可根據(jù)情況要求相應(yīng)的賠償。根據(jù)國家政策,在各種接待活動中不允許非法宴請和酗酒。如果一些單位出于本單位利益或其他原因需要宴請,公司應(yīng)負責(zé)本單位安排的其他工作,而不是同事、朋友的宴請。如果宴請是為了本單位的利益和領(lǐng)導(dǎo)的指示,本單位和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對受害人分擔(dān)責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)私事,明知飲酒有害健康,為了保護自己的身體,指使他人代為飲酒,屬于故意行為,應(yīng)當(dāng)對受害人承擔(dān)全部責(zé)任。如果受害人是為了取悅領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)作為受益人,只需要給予賠償,因此醉酒造成的傷亡不屬于工傷。如果你的情況更復(fù)雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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