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哪些情況可以認定為工傷，哪些情況不能認定為工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 202人看過

哪些情況可以認定為工傷，哪些情況不能認定為工傷《工傷保險條例》對工傷認定作出了明確規定（一）職工有下列情形之一的，認定為工傷：工傷：

1）在工作時間和工作場所因工作事故受傷

<2）在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或收尾工作，在工作時間和工作場所因事故受傷

<3），因執行職務受到暴力等事故傷害4）患職業病5）因公負傷或因公失蹤6）上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，旅客輪渡、火車事故

<7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

（2）職工有下列情形之一的，視為工傷：

<1）在工作時間和工作崗位突發疾病死亡，或者在48小時內搶救無效死亡

<2）在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的

<3）曾在部隊服役的職工，因戰爭和工作致殘的，取得革命傷殘軍人證，但到達用人單位后，有前款第（一）項、第（二）項規定的，舊傷復發的，職工按照《工傷保險條例》的有關規定享受工傷保險待遇；勞動者有前款第三項情形的，符合前款規定的，依照《工傷保險條例》的有關規定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，但有下列情況之一，不應認定為工傷或視為工傷：

1）故意犯罪

2）醉酒或吸毒

3）自殘或自殺

以上知識是對“哪些情況可以認定為工傷，哪些情況不能認定為工傷”問題的回答律霸網編輯的“工傷”。如果讀者需要法律幫助，歡迎到律霸.com進行法律咨詢

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