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突發性耳聾能否認定為工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 619人看過

2009年起，鐘林在永川一煤礦當爆破工。2010年11月11日，像往常一樣，他在拍攝了一天后下班回家。回家沒多久，他突然發現家人和朋友聽不清。焦急地等了一個晚上，他的聽力還是沒有好轉，于是去永川醫院治療。醫生檢查后診斷，鐘林突發性耳聾，右外耳道有異物

怎么會突然患上這種病？是爆炸嗎？如果是，是不是工傷

2011年9月，鐘林向當地人力資源和社會保障局申請工傷鑒定。令他吃驚的是，他的要求被拒絕了。去年9月，鐘林認為自己的情況符合工傷認定條件，遂將當地人社局訴至永川區法院，法院要求撤銷工傷認定，認定鐘林在工傷認定程序中提供了3份診斷證明，其中2份為醫院診斷，一是關于鐘林突發性耳聾與他在高噪聲環境中工作的因果關系的專家意見。根據工傷保險的規定，三份診斷證明均不能證明鐘琳的突發性聽力損失是外傷性突發性聽力損失或職業病

去年底，永川區法院一審駁回了鐘琳的訴訟請求。鐘琳上訴后，二審法院維持原判

對此，承辦法官表示，我國工傷有兩種類型：一種是意外傷害；二是事故造成的工傷；一是職業傷害。勞動行政部門以“工作時間”、“工作場所”、“工作原因”作為是否構成工傷的標準。雖然新修訂的《工傷保險條例》和司法實踐對上述標準有了廣泛的理解，但不能排除工傷職工和用人單位收集工傷證據的責任。在本案中，鐘林提供了醫療機構的診斷證明，但都是對傷害后果的診斷。他沒有提供工傷致聾的診斷，不符合第一類工傷

鐘林的耳聾是職業病嗎？法官解釋說，首先要將該病列入職業病名錄，其次要由指定機構按照程序確定病理診斷。被診斷為職業病并持有職業病診斷證書的職工，可以享受國家規定的工傷保險待遇，而永川區司法鑒定所沒有職業病鑒定資格，法官表示，鐘林可以要求相關醫療機構對其傷情（傷情）作出解釋或提供診斷，或者向具有職業病診斷資格的機構申請診斷，取得相關證據后仍可以通過訴訟途徑維權職工有下列情形之一的，應當認定為工傷。

工傷保險條例規定：

<2。在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作的人員因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故，下落不明的

6。在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的

法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

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