申請(qǐng)工傷認(rèn)定是否有期限
申請(qǐng)工傷認(rèn)定有期限。工傷認(rèn)定一般由用人單位在工傷發(fā)生后30日內(nèi)提出。用人單位不提出的,工傷職工或者其直系親屬可以在工傷發(fā)生后1年內(nèi)提出。受理申請(qǐng)的部門是勞動(dòng)局(專門設(shè)立的工傷鑒定部門)
相關(guān)知識(shí):
工傷鑒定
<1。省、地(市)級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行鑒定和評(píng)分。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受當(dāng)?shù)卣校蓜趧?dòng)、衛(wèi)生、工會(huì)等部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。可以委托有資質(zhì)的醫(yī)院,聘請(qǐng)有關(guān)專家組成專家組,也可以成立勞動(dòng)鑒定中心,開展勞動(dòng)鑒定工作,但鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)客觀、公正(見第十四條至第十六條)鑒定時(shí)間。醫(yī)療期滿必須進(jìn)行鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“職工在工傷醫(yī)療期間治愈的,或者工傷情況相對(duì)穩(wěn)定的,或者醫(yī)療期滿后仍不能工作的,進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。”工傷醫(yī)療期間為治療、休息和工傷津貼期間。這不是因?yàn)樾枰委煻K止治療。超過醫(yī)療期仍需治療的,醫(yī)療費(fèi)用仍予以報(bào)銷。目前規(guī)定工傷醫(yī)療期為1個(gè)月至24個(gè)月,最長為36個(gè)月(見第十八條),這比國外一般規(guī)定的6個(gè)月到12個(gè)月要長很多
醫(yī)療期滿傷殘鑒定的目的是為了推進(jìn)傷殘治療,停止支付較高的工傷津貼,有利于保護(hù)職工和企業(yè)的利益,又避免了“輕傷大扶”造成的浪費(fèi)和損失很多人問:為什么不規(guī)定“醫(yī)療終結(jié)”的時(shí)間?我們已經(jīng)請(qǐng)專家來研究這個(gè)問題。多數(shù)專家認(rèn)為,針對(duì)不同傷情、不同人文素質(zhì)、不同醫(yī)療水平的醫(yī)院,從醫(yī)療技術(shù)的角度,結(jié)合醫(yī)學(xué)的發(fā)展,很難規(guī)定“醫(yī)療終止標(biāo)準(zhǔn)”。借鑒國際慣例,從政策上規(guī)定醫(yī)療期。不少省市都規(guī)定并實(shí)施了“醫(yī)療終止”期限,仍可以作為地方補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
3。殘疾鑒定的期限。申請(qǐng)領(lǐng)取殘疾保險(xiǎn)金涉及殘疾的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行殘疾鑒定。傷殘鑒定的處方必須等到“醫(yī)療結(jié)束”,即被保險(xiǎn)人脫離危險(xiǎn)后,經(jīng)過一段時(shí)間的治療和功能鍛煉,其功能恢復(fù)到一定程度并處于穩(wěn)定狀態(tài),才能準(zhǔn)確評(píng)定傷殘程度。鑒定時(shí)限一般為事故發(fā)生后3-6個(gè)月。為了被保險(xiǎn)人的利益,最長時(shí)間不超過6個(gè)月該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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