首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷鑒定需要哪些材料

工傷鑒定需要哪些材料

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 518人看過

工傷認(rèn)定需要哪些信息：

（1）工傷認(rèn)定申請表（受傷員工、受傷時間、受傷地點(diǎn)、受傷原因、受傷過程、治療、受傷人員意見、單位意見、公章等），（2）勞動合同復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明（員工名冊、受傷月份工資單、出勤記錄、輸出記錄等）

（3）傷后診斷證明（診斷證明、，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷或職業(yè)病診斷證明（鑒定）

（4）受傷職工身份證復(fù)印件

（5）上下班途中因機(jī)動車事故受傷的，并提交公安交通管理部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。

工傷認(rèn)定流程：

1。工傷職工所在單位應(yīng)當(dāng)填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，員工可直接申請。提供醫(yī)院既往疾病、傷害、殘疾的原始病歷，工傷、殘疾應(yīng)當(dāng)附工傷事故調(diào)查報告和有關(guān)材料；屬于職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)取得衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)（醫(yī)院）提供的診斷資料；有精神疾病的，應(yīng)當(dāng)取得精神病院的診斷資料；在其他情況下，應(yīng)向勞動鑒定委員會提交一份令人信服的證明

勞動鑒定委員會應(yīng)仔細(xì)審查和批準(zhǔn)申請和附件材料，對資料不全或情況不明的，對符合條件的不予受理

，考核應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一安排，考核的時間、地點(diǎn)和人員應(yīng)當(dāng)事先通知企業(yè)和有關(guān)人員。勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有資質(zhì)的醫(yī)生組成專家組，對殘疾人進(jìn)行醫(yī)學(xué)診斷。

專家組應(yīng)當(dāng)對殘疾職工和患病職工的狀況提出定性和定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷殘等級，發(fā)給等級證書。勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)將鑒定結(jié)果及時通知被鑒定的企業(yè)和職工。對勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)審；對復(fù)審結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請復(fù)審。復(fù)審、鑒定的最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。以上是對相關(guān)問題的回答。如果你在現(xiàn)實中遇到相關(guān)糾紛，解決糾紛的方法有很多種，但如果你選擇走法律程序，有專業(yè)人士為你解答會對你更有好處。如果您有任何其他問題，請訪問律霸.com進(jìn)行在線咨詢或找律師咨詢

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論