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如何申請工傷認定

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 179人看過

（1）受理機構：用人單位社會保險行政主管部門（二）申請人：

<1。雇主。用人單位逾期不申請的，受傷職工或者其近親屬、工會組織可以申請。（3）申請日期：

<1。發包人應當自事故發生之日或者診斷鑒定之日起30日內提出申請；特殊情況下，經社會保險行政部門同意，可以延長。用人單位不提出申請的，受傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內提出申請。（4）所需材料：工傷鑒定申請表一式兩份。一份副本或在職證書。醫療診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）一份。一份案件副本。身份證復印件一份。營業執照復印件一份

（5）辦理流程：1。工傷認定申請人應當將上述信息一并向社會保障局或者市政府服務中心提交工傷認定申請。窗口工作人員對數據進行審核，符合要求的進行驗收

收到數據后，根據調查對工傷事故進行調查核實

，作出結論

將結論發給申請人

（6）工傷認定期限（1）社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并書面通知職工或其近親屬和所在單位。（2）社會保險行政部門應當在受理工傷認定申請之日起15日內作出認定決定，事實清楚，權利義務明確哪些條件會導致工傷認定耗時較長

首先，勞動關系不明確

一些勞動者，特別是農民工，與用人單位沒有明確的勞動關系，這就需要仲裁。對仲裁結論有異議的，由人民法院提起訴訟；對工傷認定結論不服的。可以依法申請行政復議，也可以向法院提起行政訴訟

第三，根據司法機關或者有關行政部門的結論。司法機關或者有關行政部門尚未作出結論期間，暫緩工傷認定的決定期限

小編從申報主體、申報材料、處理程序等方面介紹了工傷申報的相關知識，希望能幫助遭受工傷的勞動者順利申報工傷，以便及時進行工傷認定，獲得相應的工傷賠償。如果您想了解更多信息，請訪問律霸

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