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股權(quán)激勵(lì)需要申報(bào)個(gè)人所得稅嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 798人看過

1、股權(quán)激勵(lì)是否應(yīng)申報(bào)個(gè)人所得稅，無論股權(quán)激勵(lì)的形式是什么，本質(zhì)上都是因?yàn)閱T工因受雇而獲得的激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬是一種非現(xiàn)金形式的收入，一般來說需要納稅，股權(quán)激勵(lì)是公司與員工之間的一種資本債券關(guān)系，通過這種關(guān)系，員工可以作為股東參與公司決策，分享經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，從而進(jìn)一步提高個(gè)人長(zhǎng)期服務(wù)公司發(fā)展的動(dòng)力。這類公司所給予的股權(quán)激勵(lì)，往往是通過員工通過折價(jià)、折價(jià)或無償獲得公司股權(quán)的方式來實(shí)現(xiàn)的。具體形式包括股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、虛擬股票、期貨股票等。無論是何種形式的股權(quán)激勵(lì)，本質(zhì)上都是因?yàn)閷?duì)員工就業(yè)的激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償是一種非現(xiàn)金的收入形式。因此，根據(jù)我國(guó)目前實(shí)行的分類個(gè)人所得稅制度，都屬于工資性收入，個(gè)人所得稅應(yīng)按工資性收入項(xiàng)目計(jì)繳。應(yīng)納稅所得額為取得的股權(quán)對(duì)應(yīng)的公允市場(chǎng)價(jià)值減去支付的成本后的余額。上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法第三十九條上市公司應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)律師事務(wù)所對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃出具法律意見，并至少對(duì)下列事項(xiàng)發(fā)表專業(yè)意見：（1）上市公司是否符合本辦法規(guī)定的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容是否符合本辦法的規(guī)定；（3）制定、審議，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公示等程序是否符合本辦法的規(guī)定

（4）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的確定是否符合本辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定

（5）上市公司是否履行了本辦法規(guī)定的信息披露義務(wù)根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的相關(guān)要求

（6）上市公司是否向激勵(lì)對(duì)象提供財(cái)務(wù)資助

（7）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否明顯損害上市公司及全體股東的利益，是否違反相關(guān)法律、行政法規(guī)

（8）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否存在重大損害擬作為激勵(lì)對(duì)象的董事或者與其有關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事，依照本辦法的規(guī)定回避的。

（9）《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第五十一條規(guī)定應(yīng)當(dāng)說明的其他事項(xiàng)。上市公司在股東大會(huì)通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的，由股東大會(huì)決定。對(duì)于上市公司終止激勵(lì)是否符合本辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)發(fā)表專業(yè)意見，而股權(quán)激勵(lì)是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的問題，正是對(duì)“股權(quán)激勵(lì)是否應(yīng)申報(bào)個(gè)人所得稅”的回答。我們可以理解，股權(quán)激勵(lì)本質(zhì)上是員工因就業(yè)而獲得激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬，是一種非現(xiàn)金形式的收入，需要納稅。如果您想了解更多其他法律知識(shí)，我們還提供專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢

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