1、 股權轉讓合同在股權出資不到位時有效嗎？股東出資不到位，包括公司成立時股東未出資或者出資不足，或者公司成立后撤回出資。股權轉讓合同是否有效是一個有爭議的法律問題。無效與有效在理論和實踐上有兩種觀點和實踐。根據無效理論，股東出資不到位的股權轉讓合同應視為無效。最初的股權收購是基于對公司的貢獻。認股人只有履行繳納股款的義務，才能取得股東資格和股權。如果股東出資不到位，就意味著他不具備股東資格，不享有股權，所以他簽訂的股權轉讓合同當然無效。根據效率理論，公司是實行實收資本制度還是認繳資本制度是決定公司效率的關鍵。實行實收資本制度的公司，股東繳足注冊資本后，公司才能成立。因此，公司成立后，只有出資的認股人才能成為股東，未出資的認股人不能成為股東，“股權”轉讓無效；在認繳出資制公司中，公司成立時，認股人只要實際繳納部分出資，即成為股東，并有義務按照約定足額繳納出資。小編認為，股東未按約定足額繳納出資的，應當承擔出資不足的責任，但不影響其股東地位，其轉讓股份的行為應當認定為有效，股東無出資轉讓股權不一定無效。首先，出資不足的股東，可以因其他股東或者公司未行使失權程序而登記為股東，在公司成立后取得股權。因此，不出資的人也可以享有公司的股權，但也必須承擔補足出資的義務。其次，判斷一個人是否享有公司的股權，應該看他是否是公司章程或者股東名冊上記載的股東，而不是看他是否按照合同出資。公司登記文件（包括公司章程、股東名冊等）具有公示效力，受讓人有根據公司章程或者股東名冊確定股東身份的理由。列入股東名冊的股東不得因未出資而喪失股權。三是根據《中華人民共和國公司法》第一百九十九條規定：“公司發起人、股東虛假出資，不交付或者不按時交付貨幣財產或者非貨幣財產作為出資的，公司登記機關責令改正，處以虛假出資額5%以上15%以下的罰款。第二百條公司設立后，發起人、股東抽回出資的，公司登記機關責令改正，處提取資本額5%以上15%以下的罰款”。法律對出資不到位的股東的處罰是責令改正，處以罰款，而不是直接否定其股東資格；其次，股權轉讓合同是否有效，股權的權利和功能包括自利和共同利益。自利是指股東為自身利益所享有的權利。其權利和功能主要包括公司盈余分配請求權、盈余財產分配請求權、股份轉讓請求權和其他財產權利；共同利益權是指股東為公司利益和自身利益行使的權利。它的權利和功能主要包括出席股東大會的權利、表決權、知情權、咨詢權等，訴權等參與權股權轉讓合同是否包含了股權轉讓中的某些權利和功能（如剩余財產分配請求權和表決權），是一個令人費解的法律問題。在理論和實踐中有三種觀點和實踐，即同意、否定和區別。同意理論認為，如果沒有相反的協議或條款，股權的所有權可以獨立轉讓，無需公司其他股東、董事和高級管理人員的同意。根據否定理論，雖然股票由收益分配請求權、表決權等多種權利構成，但不能單獨轉讓。根據區分理論，應區分所轉移的權利和功能是屬于自利權還是屬于共益權；但是，共同利益的功能屬于公司所擁有的公共權利范疇，不可轉讓

小編認為，股權的權力不可能獨立于股東而存在。剩余分配請求權和剩余財產分配請求權屬于財產權利，經股東大會或者法定程序確定為特定財產請求權的，可以轉讓。但是，轉讓是債權的具體轉讓，不是股權權利和功能的轉讓。屬于股東權的表決權可以由第三人通過委托代理的方式行使，但在任何情況下，法定所有權都不能單獨轉讓，否則會導致持有公司少量或不持有公司股份的人操縱公司重大決策的情況，雖然小編認為任何股權和職能都不能與股權分開轉讓或保留，但明顯違反了表決權的共同利益權性質，不符合資本多數決原則，股權轉讓合同涉及股權和職能轉移的，其效力根據合同內容是轉讓股權保留權和職能還是轉讓股權保留權和職能而不同，具體而言：（一）股權轉讓合同的讓與人保留股權，但將股權的部分權利和功能轉讓給外部的，（二）股權轉讓合同的轉讓人對外轉讓股權，保留部分股權的，股權轉讓有效，但保留部分權利和職能的條款無效，受讓人有權取得全部股權和功能