【法律風險之一】
1.風險名稱:轉讓他人所持股份的法律風險
<2.表現形式:“隱名股東”以自己的名義轉讓“明顯股東”的股權
<3.法律后果:“隱名股東”不得轉讓其持有的股權“明顯股東”以自己的名義,否則其股權轉讓無效,因為“隱名股東”不具備公司法意義上的股東資格4.防范措施:“隱名股東”可以選擇以下兩種方式:[法律風險2]
<1.風險名稱:代理所持股份轉讓的法律風險<2.表現形式:“明顯股東”未經“隱名股東”同意轉讓其股權的法律后果:如果“明顯股東”違反與“隱名股東”的約定擅自轉讓其股權,股東登記在公司章程中的公示作用仍然會產生股權轉讓的法律效力,不能對抗善意第三人。這時,“隱名股東”的權益就會受到損害4.防范措施:其實是未經授權的處分,經“隱名股東”認可后才有效,但第三人的誠信(誠信的條件:是否知情、是否付出代價、是否承擔責任等),是否有公平合理的價格)不得善意對抗第三人,此時“隱名股東”可以先要求“明顯股東”承擔違約責任或根據持股協議要求“明顯股東”侵權,第二,“明顯股東”將其股權轉讓給第三人,第三人取得股東資格時,“隱名股東”在與另一方簽訂持股協議時,應注意完善相關條款,明確違約責任,股份有限公司監事、高級管理人員轉讓限制法律風險[法律風險3]
1.風險名稱:股份有限公司董事、監事、高級管理人員轉讓限制法律風險
2.表現形式:董事違反轉讓限制,股份有限公司監事、高級管理人員
法律后果:轉讓人風險:股份有限公司董事、監事、高級管理人員在任職期間,每年轉讓的股份不得超過其所持公司股份總數的25%;公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份。公司章程可以對董事、監事、高級管理人員轉讓所持公司股份作出其他限制性規定。因此,違反規定轉讓股權無效防范措施:轉讓人應在條件具備后轉讓其股權,轉讓不得違反公司章程對股權轉讓的其他限制性規定法律依據:《公司法》第一百四十二條規定:“公司董事、監事、高級管理人員應當向公司報告所持公司股份及其變動情況,任期內每年轉讓的股份不得超過其持有的公司股份總數的25%;公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份。公司章程可以對董事、監事、高級管理人員轉讓所持公司股份作出其他限制性規定p> 風險名稱:股份有限公司董事、監事、高級管理人員違反轉讓限制的法律風險,股份有限公司監事、高級管理人員的法律后果:受讓人的風險:由于股權轉讓可能因違反強制性法律而無效,如果受讓人不認真調查,將蒙受損失4.防范措施:董事,股份有限公司的監事、高級管理人員轉讓股份時,受讓人應當認真檢查股份的變動情況和職務,以及公司章程的法律依據:《公司法》第一百四十一條規定:“董事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事、監事,公司監事、高級管理人員應當向公司報告所持公司股份及其變動情況,任期內每年轉讓的股份不得超過所持公司股份總數的25%;公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份。公司章程可以對董事、監事、高級管理人員轉讓所持公司股份作出其他限制性規定p>該內容對我有幫助 贊一個
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