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寧波
農民工患職業病如何申請工傷鑒定
《工傷認定辦法》第三條規定：“職工因事故受傷或者職業病防治法規定被認定為職業病的，所在單位應當：，自事故發生之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。有特殊情況的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限。第四條規定：“用人單位未在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，依照本辦法第三條的規定直接申請工傷鑒定。
依照本辦法第十八條的規定《工傷保險條例》等規定，申請工傷認定，應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表一份(2） 勞動者工傷報告書（三）勞動合同文本一份，或者有實際勞動關系的證明材料（原件）兩份（如工資支付證明）；員工卡；服務證書《單位招聘登記證》、《申請表》；考勤記錄一份）（4）受傷人員身份證一份（5）事故調查報告原件一份。如果申請是個人提出的，（七）用人單位或者個人申請工傷時，醫療機構出具的診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷證明）和身份證明（原件）各一份鑒定時，必須提交全面、真實的材料。所謂職業病，是指企業事業單位和個體經濟組織的勞動者因接觸粉塵而引起的疾病，職業活動中的放射性物質和其他有毒有害物質。在我們國家，《中華人民共和國職業病防治法》立法明確規定職業病診斷由國務院衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔省級以上人民政府；勞動者可以到用人單位所在地或者住所地的醫療衛生機構進行職業病診斷
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簡介:
保定律師石進學， 河北宇昊律師事務所合伙人、副主任律師，1995年以保定地區第六名的高分通過律師資格考試，1996年在該所執業至今。石進學律師具備扎實地法律專業功底，經過20余年的執業又具備了豐富的辦案經驗。在執業過程中視當事人之托為己任，并注重辦案的社會效果，始終堅持“替百姓說話、為企業分憂”的樸實宗旨，多起案件的辦理結果均受到了委托人的好評。特別是1997年辦理的四川76名民工索要勞動報酬一案，在民工一方準備好炸藥包，廠方法人代表聘請保鏢雙方矛盾一觸即發的危急情況下，與民工在磚廠同吃同住四天四夜，睡磚窯、喝井水，穩定民工情緒，做廠方工作，終于成功將該案調解。保定市司法局發出工作簡報，予以表彰，保定日報、保定晚報也分別刊發了題為《石律師出現在危急時刻》和 《 勞資雙方劍拔弩張，情急之中律師挺身》的相關報道。在辦理各類委托案件的同時，先后擔任多家重點企業、公司的法律顧問，為企業的生產經營保駕護航，深得顧問單位的信任。 突出優勢：22年辦案經驗、專業理論扎實、誠實信用負責。
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