企業重組項目申請的流程是什么→ 項目批準→ 重組方案設計→ 重組方案審批→ 資產評估項目申請→ 資產評估→ 資產確認→ 產權界定→ 資產處置→ 凈資產轉讓或拍賣→ 資產轉移（接收）→ 新公司股權設計→ 工商變更登記企業改制工作流程投資協議→ 董事會的設立→ 成立改制領導小組，按照（一）項規定報批、資產評估、產權界定和工商變更。組建管理團隊，組織實施董事會決議，制定新公司年度經營生產計劃，調整管理機構，按照（b）項內容建立新的管理、考核、薪酬和獎勵制度。成立資產接收組，負責財務資料的移交、資產的接收、債權債務的清理和處置、員工的安置、各類審批文件的移交等工作，根據（三）的內容審查、轉讓經濟合同訴訟文件，首先是《公司法》關于國有企業改制的基本程序是什么，改組國有企業應當成立由黨委、管理人員、工會和職工代表組成的改組工作組，在重組工作組和企業主管部門的指導下，負責企業重組的具體操作，而發改委要根據有關文件精神和企業實際情況，對是否批準企業改制和改制方式給予批復

三是改革方案的制定和初審。一是選擇改革模式，制定改革方案。企業根據相關政策法規，結合自身實際情況，選擇具體的重組形式，制定重組方案。規劃主要由三部分組成，即企業基本情況（包括企業資金負債、人員、經營、效益等）；改革模式（包括改革的主要思路和形式、根據政策法規可以采取的人員配置方式、資產、債權債務的處理方式以及其他相關部門的處理方式）；實施步驟（包括從公示到審批的時間安排）

其次，在征求稅務、工商、財政等有關部門對重組方案的意見的基礎上，企業及其主管部門應上報重組方案、資產評估報告、，向國有資產管理部門提交破產企業審計報告、職工名冊、土地使用證原件、房屋所有權證原件，由國有資產管理部門負責基本情況、費用來源等，等方面對改制的可行性、改制形式等方面進行初步審查，然后再把方案交回企業

首先，企業將國有資產管理部門批復的方案報職工代表大會（股東大會）或職工代表大會討論批準，形成正式方案。第二，企業應當將職工代表大會（股東大會）通過的改制方案和職工代表大會、股東大會的決議報告主管部門，企業應當按照資產評估的要求，組織由法定代表人、財務負責人、財務人員和職工代表組成的資產評估工作組，由國家發改委審批，負責企業資產清查工作，委托具有清查資質的中介機構對企業的資產、財務狀況進行審計、清查。核銷不良資產、剝離經營性資產的，應當在全面審計的基礎上出具專項審計報告。原產權歸屬不明；有必要界定產權；涉及土地使用權的，由國土資源行政主管部門根據企業和主管部門的申請確定，資產占有單位應當聘請具有相應資質的中介機構，按照現行法律、法規的規定，獨立對企業資產（包括土地資產）進行綜合評估，并將評估結果向企業公布，中介機構出具的評估報告按規定程序報國有資產管理部門批準或備案

首先，國有資產管理部門與產權受讓人簽訂產權轉讓合同，產權交易由產權交易機構核實

其次，企業和職工辦理國有企業職工解除身份手續，并向勞動保障部門報告職工勞動關系的調整情況，省勞動和社會保障廳批準的《富余人員分流安置方案》和《職工代表大會關于安置費用使用的意見》

三是辦理工商、稅務、土地、房屋權證變更手續，債權、債務和價格交割

第八是辦理新公司（兩種公司形式）的相關登記手續。以設立有限責任公司為例，主要程序如下：

1.擬成立職工持股會的改制企業，應當通過職工代表大會召開職工持股會

（2）改制企業保留國有股權或者需要轉讓國有產權。股權設置方案報國有資產管理部門審批，涉及劃撥土地使用權處置的，報國土資源管理部門審批

（3）簽訂發起人協議。企業改制方案經全體發起人批準后，簽訂發起人協議，由全體發起人共同委托代理人設立公司

（4）辦理名稱預先核準登記手續。受托代理人應當填寫公司名稱申請表，向公司登記機關申請公司名稱預先核準，并領取公司名稱預先核準通知書。（五）新股東認繳驗資。根據改革方案設計的所有制結構，改革后愿意投資企業的股東按股權結構認繳股款

（6）委托會計師事務所驗資，辦理新公司的工商登記和稅務登記

以上知識是小編對“是什么”問題的回答企業重組程序”。《公司法》對國有企業改制的基本程序包括改制工作組的成立、改制申請、改制方案的制定和初審等，歡迎需要法律幫助的讀者到《公司法》進行法律咨詢