農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

（6）停業(yè)休假工資第三十三條

1.標(biāo)準(zhǔn)：原工資及福利待遇不變，由單位按月發(fā)放P>

2.要求：（1）停工休假工資期限一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過12個(gè)月，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（二）確認(rèn)，工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇（七）生活護(hù)理費(fèi)第三十三條標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理的，以上年度職工月平均工資的50%以上不能自理，職工上一年度月平均工資的40%不能自理，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定殘疾等級(jí)并確認(rèn)需要生活照料的，按職工上一年度月平均工資的30%自理，工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活照料費(fèi)（八）工傷復(fù)發(fā)費(fèi)用第三十六條標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條、第三十一條規(guī)定的工傷待遇（一）傷殘津貼（一）標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)：24個(gè)月工資；二級(jí)：22個(gè)月工資；三級(jí)：20個(gè)月工資；第四級(jí)：18個(gè)月工資（2）被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾人的，保留勞動(dòng)關(guān)系并退出工作崗位（3）（2）殘疾津貼

1.標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)為本人工資的90%；二級(jí)人員工資的85%；三級(jí)人員工資的80%；要求：（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付（2）實(shí)際傷殘補(bǔ)助金低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足（3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)，停止發(fā)放津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(4） 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)繳納(3） 殘疾津貼；我六年級(jí)14個(gè)月的工資

2.要求：按傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付

1.標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)工資的70%；要求：（1）與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎唬?）安排工作有困難的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（三）殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額（五）工傷醫(yī)療津貼和殘疾就業(yè)津貼p>

1.標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)、六級(jí)，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定p>

2.要求：由受傷職工本人提出，職工可以解除或者終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼；8年級(jí)10個(gè)月工資；9年級(jí)8個(gè)月工資；我的工資是6個(gè)月

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