員工因病退休的條件是什么:過去,員工因病退休的條件非常簡單:根據(jù)國家有關(guān)政策,
1.50歲以上男性,45歲以上女性
(2)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)在15年以上(3)因病致殘或外因致殘,經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工,符合上述三項(xiàng)條件的,可以因病申請退休要求;否則,他們不能因病申請退休。具體到目前為止:企業(yè)職工申請退休鑒定,應(yīng)符合以下條件:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年齡原則上在15周歲以上,女性在45周歲以上,男性在50周歲以上;一般疾病出院一年后;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱瘓等住院、出院后難以恢復(fù)的嚴(yán)重疾病;精神疾病患者住院、出院5年以上,有5年系統(tǒng)治療、診斷記錄。員工申請退休鑒定時(shí),必須提交《退休鑒定申請表》、《退休鑒定須知》、《本人簽字申請表》、《定期住院病歷》、《住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷證明》,市、縣醫(yī)療保險(xiǎn)中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納表。需要注意的是,如果個(gè)人存根丟失,可以提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印章,而不參加醫(yī)保的單位可以提供單位財(cái)政醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷憑證希望以上答案對(duì)您有所幫助!正如亞里士多德所說,法律就是秩序,有好的法律,就有好的秩序。如果您有其他法律需要或需要其他法律幫助,歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢。祝你生活愉快
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